TSL-ESCHA 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein zeitlicher Druck als Kommissionierer, alles andere nicht meins

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erwartungen, die jenseits der Vereinbarung liegen, Rüffel an kurzen Plauschs, Privates gehört in vielen Augen nicht dahin, Verbesserung(swünsche) die konform werden werden abgelehnt.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter fairer bezahlen, Kommunikation aufbessern, Absprachen einhalten

Arbeitsatmosphäre

Man hat unter den Kollegen Spass, wird aber dann gleich gerüffelt, wenn man bei leichteste Aufgaben Smalltalk hält.

Image

Irgendwie sind sie alle unzufrieden

Work-Life-Balance

Nur Früh - Überstunden und Samstag sind freiwillig, es wird aber dauernd gefragt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Viel zu wenig, als Zeitarbeiter hat man mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist gleich null, Sozialverhalten tageskonform

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen gut, drum herum auch oft Gezeter..

Umgang mit älteren Kollegen

Ist okay

Vorgesetztenverhalten

Sehr durchwachsen, irgendwie nur auf Krawall ohne das die was sagen - die Vorarbeiter sind mal so, mal so

Arbeitsbedingungen

Sauber und nicht schwer

Kommunikation

Eher Mittelmässig, die Abteilungen sollten / müssen zusammen arbeiten, aber keiner weiss alles

Gleichberechtigung

Ist okay

Interessante Aufgaben

Schichte Kommissionieraufgaben, zwischendurch stupide Umpackaufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Kollegen und die Branche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Komplette Bewertung lesen.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr (ehrliche) Kommunikation
- Auch auf die Mitarbeiter hören. Selbst bei weniger Erfahrung in der Branche, haben sie nicht gerade erst dir Schule verlassen.
- Stellenbesetzungen überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Der Stellenwert von Feedback und Lob liegt mindestens 2 Plätze hinter den Fruchtfliegen des Obstkorbs.

Image

Die die Nische nahezu unbekannt. Außer selbstverständlich bei den Kunden. Aber auch hier fällt das Image stetig. Denn Kundenfreundlichkeit und Service stehen zwischen dem Feedback und den oben erwähnten Fruchtfliegen.

Work-Life-Balance

Eigentlich kommt es am Ende des Tages darauf an, was jeder daraus macht. Aber wenn man die Uhrzeiten bedenkt, zu denen teilweise E-Mails ankommen, hat man schon das Gefühl immer erreichbar sein zu müssen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Passt und kommt pünktlich. Leider werden Bonusvereinbarungen nicht sehr hoch priorisiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird getrennt. Das wars aber schon. Alle Anfragen von Kunden werden abgelehnt, da man sich entweder noch keine Gedanken darüber gemacht hat oder es keinerlei Prozesse dazu gibt.

Kollegenzusammenhalt

Prinzipiell gut, aber in dieser Struktur gibts einige schwarze Schafe, in deren Anwesenheit man sich überlegen sollte, gewisse dinge anzusprechen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke dass das Alter keine Rolle spielt. Das bedeutet aber auch, dass die Erfahrung keinen interessiert

Vorgesetztenverhalten

Völlig katastrophal. Meiner Einschätzung nach, müssten 90% der Vorgesetzten ausgetauscht werden. Eingefahren, ungeeignet, unfair, unwillig, … um nur ein paar passende Adjektive zu nennen. Keine Rückkopplung an die Mitarbeiter, aber dennoch am liebsten immer schön Arbeit abgeben.

Arbeitsbedingungen

Furchtbar. Monatelanges Warten auf essentielle Ausrüstung, Visitenkarten wurden erst nach 2,5 Monaten bestellt, Außer einem Notebook bekommt man keine Ausstattung für das Homeoffice, da „man schon das Privileg hat, von zuhause aus zu arbeiten. Da wäre es unfair, wenn auch noch ein Monitor gestellt werden würde!“

Kommunikation

Da der Flurfunk nicht zählt, ist Kommunikation nicht vorhanden. Wenn Dinge angesprochen werden, sind sie bereits mehrere Tag und/oder Wochen bekannt. Man wartet förmlich darauf, dass die Vorgesetzten endlich mit der öffentlichen Bekanntmachung rausrücken.

Gleichberechtigung

Ich würde behaupten, es gibt Frauenjobs und Männerjobs.

Interessante Aufgaben

Der ganze Bereich wäre äußerst interessant. Wenn da nicht der (übrigens nicht zuende kommunizierte) Fahrplan der Vorgesetzten wäre. Man ist zwar „der Vorgesetzte im eigenen Gebiet“, macht es am Ende des Tages dennoch falsch, weil man die Prioritäten völlig falsch legt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannendes Aufgabenfeld mit tollen Kunden in einer zukunftsträchtigen Branche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vier Vertriebsleiter in zwei Jahren verschlissen, hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern, kein Konzept, tägliche Angst irgendwas nicht richtig zu machen, da es alles sein könnte.

Verbesserungsvorschläge

Zurück zu den Wurzeln der Unternehmensführung, Mitarbeitern Zeit lassen für die persönliche Entfaltung und Entwicklung, moderne Führungskultur, Gespräche auf Augenhöhe ohne Repressalien führen.

Arbeitsatmosphäre

Ein Betriebsklima voller Misstrauen, gefördert durch Vorgesetzte, die spalten statt zusammenführen.

Image

War vor der Übernahme durch die Mafelec Group ein angesehener Arbeitgeber mit familiären Charme. Jetzt ist nur der Cash-Flow wichtig.

Work-Life-Balance

Gilt nur für den Vertriebsleiter, Geschäftsführer. Mitarbeiter werden so lange mit Arbeit und "dringenden" to- do's zugeschüttet bis sie aufgeben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Im Vertrieb marktgerecht, bei allen anderen Abteilungen nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Elektrofahrzeuge/Hybride gewünscht. Fahrten von 12h oder mehr für halbstündige Meetings sind okay. Mülltrennung im Lager, in den Büroraumen nicht.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb von kürzester Zeit tolle Kolleg*innen kennengelernt, aber erst auf privaten Wegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter, welche in Rente sind, dürfen trotzdem sporadisch mitwirken.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Kein Interesse an den Mitarbeitern und deren Tätigkeiten. Gegenteilige Anweisungen innerhalb kürzester Zeit, sehr viele Worte, wenig Taten, keine "Führung" erkennbar, vorne rum schnelles positives Feedback, hintenrum negatives und faktenloses Lästern.

Arbeitsbedingungen

Man muss alles erbetteln. Ausstattung für Homeoffice auf eigene Kosten.

Kommunikation

Die Vorgesetzen nie erreichbar und ansonsten per Mail ein Schwall von Floskeln, welche per ChatGPT erstellt wurden.

Gleichberechtigung

Meetings mit 13 Männern und einer Frau.

Interessante Aufgaben

Selbstbestimmung nur auf dem Papier

Gut am Arbeitgeber finde ich

nur die Sonderleistungen , Frei an Brücken Tage und über Weihnachten Neujahr geschlossen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Image, Intrigen, Jeder gegen Jeden, es wird dort nicht gehandelt sondern so hingenommen und keiner möchte dort bleiben, keine Gerechte Behandlung gegenüber den Angestellte, es wird alles schön geredet und unter den Teppich gekehrt. Unangenehme Themen werden nicht bereinigt, sondern aus den Weg gegangen und man schweigt. Feige ist das kaum ein Wort für die Vorgesetzten Verhalten dort.

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Mitarbeiter tun, alle sind dort unzufrieden und gehen eher ungerne Arbeiten. Arbeitsfähiges Personal Einstellen und keine die nur "Sitzen" wollen und faul sind. Das Lager mal Strukturieren und eigentlich sollte dort mehr Platz sein, ist es aber nicht. Die Firmenleitung sollte mal hinter der Fassade Blicken, wird dies aber nie tun, weil ihn alles vorgegaukelt wird, wie es eben eine Lüge ist.

Arbeitsatmosphäre

kaum in Worte zu beschreiben wie ungern man dort Arbeitet

Image

Außen und innen nicht ansehnlich. Alles eine Illusion

Work-Life-Balance

Überstunden und Mehrarbeit wird Vorausgesetzt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sonderzuschläge wenn man diese Erreichen sollte, Fahrkosten nur 1 Strecke, Urlaub und Weihnachtsgeld Anteilig gestaffelt nach Jahren der Betriebszugehörigkeit , VWL Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit Zugang möglich. Wer vorher Ausscheidet, kriegt kein Geld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trennen die Müllverpackungen so gut wie s geht

Kollegenzusammenhalt

jeder ist sich selbst der nächste, das gibts dort nicht !

Umgang mit älteren Kollegen

Höfflich und Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

beugt sich den Willen anderer und schweigt, selbst bei Konfrontationsgesprächen wird sich fein aus der Sache gehalten und keine Unterstützung geboten

Arbeitsbedingungen

unmöglich, kalt und warm abwechselnd. Krank wird man da schnell

Kommunikation

nur das nötigste, Wichtige Anliegen werden nicht weitergegeben

Gleichberechtigung

interessiert dort keinen

Interessante Aufgaben

gibts keine, jeden Tag die gleiche Aufgabe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur Frühschicht und Gleitzeitkonto.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dafür reichen die Satzzeichen nicht.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte wissenstechnisch auf den Prüfstand stellen und danach entsorgen.

Arbeitsatmosphäre

Habe dort viele weinen sehen. Sagt viel aus, oder?

Image

Ganz mies. Habe kaum gute Meinungen zum Brötchengeber gehört, weil es sich zum negativen verändert hat.

Work-Life-Balance

Da kann man nichts bemängeln. Auch beim Freizeitausgleich sehr kulant.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich. Mehrmals im Jahr gibt es Leckerchen, dh. Urlaubsgeld als Einmalzahlung im Juli, Weihnachtsgeld, Anwesenheirspraemie nach jedem Quartal und Teilhabe an Prämien.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müllsortierung katastrophal, im Bereich Beschaffung sehr umweltbewusst.

Kollegenzusammenhalt

Habe dort auch viele liebe, gute Menschen kennengelernt. Leider beugen diese sich überwiegend der Firmenpolitik. Viele schaffen den Absprung aus dem Unternehmen nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn die Nase nicht passt, spielt das Alter in dem Unternehmen keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

In der Bereichen,, Lager" und Produktion zum Großteil unter aller Würde. Intrigen sind an der Tagesordnung. Vorgesetzte, die noch was haette drehen können, sind abgesetzt, sie waren zu unbequem.

Arbeitsbedingungen

Altmodisch und umständlich. Kein System bei der Bereitstellung, man läuft kreuz und quer, durch verschiedene Etagen.

Kommunikation

Ist schwierig, wenn Aussagen nach einer gewissen Zeit immer wieder bestritten werden.

Gleichberechtigung

Wird nicht angestrebt. Vorgesetzte behandeln ihre Leute aus Ueberlegenheitsgefühl wie Dullis.

Interessante Aufgaben

Die Anforderungen in den Stellenbeschreibungen sind Textfuellerei. Als,, Lagermitarbeiter" hat man noch nicht einmal die Berechtigung, den PC ordentlich nutzen zu dürfen. Es werden Artikel gegriffen, Kisten gefüllt und bereitgestellt. Mehr wird es dort nie werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Image, man kann Stolz auf die Firma und seine Arbeit sein. Große Freiheiten und sehr abwechslungsreich. Tolle Kollegen/innen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation. Manchmal unstrukturiert. Seit Übernahme des französischen Konzerns viele Fragezeichen bei Ausrichtung des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Strukturen aufbauen. Klarere Ausrichtung schaffen. Leistungsgerechtere Entlohnung.

Arbeitsatmosphäre

- Kollegen/innen sehr nett und hilfsbereit
- Lob bei guter Arbeit
- Habe mich sehr wohl gefühlt

Image

- TSL steht für Verlässlichkeit und Qualität
- TSL findet immer Sonderlösungen für Kunden, wo andere Anbieter dran scheitern
- Weltweit bekannte und wert geschätzte Marke im Business

Work-Life-Balance

- Durch Gleitzeit flexible Arbeitszeit
- Teilweise auch Home Office möglich
- Zeitausgleich durch Überstunden möglich
- Unkomplizierte Urlaubnahme

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

- Kollegen/innen immer hilfsbereit, auch Abteilungsübergreifend
- sehr flache Hierarchie, jeder kann sich Hilfe von jedem holen

Umgang mit älteren Kollegen

- Es wurden mehr ältere Kollegen eingestellt als Jüngere
- Ältere Mitarbeiter geben gerne ihr Wissen an junge Mitarbeiter weiter
- Jubiläen werden von Geschäftsführung beglückwünscht und beschenkt

Vorgesetztenverhalten

- Vorgesetzte haben immer offenes Ohr
- meist sehr kompetente Hilfestellung
- manchmal fehlt es an Stringenz

Arbeitsbedingungen

- Arbeitsplätze sind modern
- Umgebung ist offen und großzügig gestaltet
- IT hat hin und wieder Probleme

Kommunikation

- Oft Mangel an fachlicher Kommunikation untereinander
- persönliche Kommunikation hingegen top

Gehalt/Benefits

- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Anwesenheitsprämie
- Fahrtgeld
- VwL
- Gewinnbeteiligung EBIT
- Inflationsausgleichszahlungen
- Grundgehalt unter-/ bis durchschnittlich

Interessante Aufgaben

- Breit gefächertes Aufgabengebiet (Taster, Sounder, Licht, etc.)
- sehr interessante Teilgebiete
- sehr Abwechslungsreich, nie langweilig
- große Freiheiten in der Ausübung der Tätigkeiten