Super Unternehmen, flexible Arbeitsregelungen, spannende Projekte, guter Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang, faire Bewertung der Leistungen.
Kommunikation
Mitarbeiterversammlungen und Intranet werden genutzt für Infos.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams sehr guter Zusammenhalt. Es herscht ein starkes Wir Gefühl um Ziele zu erreichen.
Work-Life-Balance
Gute Balance. Es wird auf Überstunden geachtet. Diese können abgefeiert oder ausbezahlt werden.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich bisher immer als tadellos empfunden. Ich hoffe, dass sehen meine Teammitglieder auch so.
Interessante Aufgaben
Spannende, abwechlungsreiche Projekte, auf die man viel Einfluss hat.
Gleichberechtigung
Ich wüsste keine Situation, in der nicht fair nach Leistung bewertet oder befördert wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nach meiner Erfahrung kein Unterschied gemacht, wenn es um das Alter von Kollegen geht. Erfahrene Kollegen sind sehr wichtig für das Unternehmen, insbesondere für die Jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Aktuelle Hardware, höhenverstellbare Schreibtische sind für alle zugänglich, Klimaanlagen seit Sommer 2020 vorhanden. Es werden Schulungen für ergonomisches Sitzen usw. angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starkes Soziales Engagement mit mehreren Patenschaften u.a. für Kinderhospiz und Pflegeeinrichtung für Jugendliche.
Unterstützung für Osnabrücker Leuchttüme wie den Zoo oder VfL Osnabrück.
Umweltbewusstsein ist bisher kein großer Fokus.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehälter und umfangreiche Sozialleistungen (Betr. Altersvorsorge, VWL) und Benefits (Firmenwagen, Events, Business Bike, Firmenfitness, Obst, Kaffee, Wasser)
Image
Leider nicht sehr bekannt, aber ein Hidden Champion in Osnabrück
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierachien gibt es wenige geplanten Karriestufen. Entweder man lebt flache Hierarchien oder man schafft künstliche Karriestufen. In diesem Fall werden die flachen Hierachien gelebt. Die persönliche Weiterentwicklung ist trotzdem sehr wichtig, wird aber eben nicht nur durch Visitenkartentitel definiert.
Weiterbildung ist immer möglich, wenn diese nötig ist.