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TSO-DATA GmbHals Arbeitgeber

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TSO-DATA GmbHTSO-DATA GmbHTSO-DATA GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    60%
    Gut (5)
    25%
    Befriedigend (1)
    5%
    Genügend (2)
    10%
    3,82
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    3,23
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,83

Arbeitgeber stellen sich vor

TSO-DATA GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,82 Mitarbeiter
3,23 Bewerber
2,83 Azubis

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Transparenz im Hinblick auf Unternehmenszahlen. Bonuszahlungen für die Mitarbeiter bei erreichen von Unternehmenszielen. Der Inner Circle sollte nicht immer alle Aufgaben an sich reißen, sondern auch mal Aufgaben abgeben können.
Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TSO-DATA GmbH
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Zwischen Männern und Frauen herrscht grundsätzlich Gleichberechtigung.

Karriere / Weiterbildung

Förderung der Mitarbeiter geht teilweise nach Sympathie bzw. danach wie gut man sich mit den Vorgesetzten versteht.

Arbeitsbedingungen

Verstellbare Tische für jeden MA wären wünschenswert.

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas mehr Grundvertrauen in die Arbeitnehmer bzgl. Home-Office oder Krankheit durch die Führungskräfte. Flexiblere Arbeitszeiten. Strukturierteres Personalmanagement - Schulung der Teamleiter in Bezug auf ihre Aufgaben als Teamleiter (aktuell muss z. B. der Angestellte auf die Vorgesetzten zugehen, wenn man mal ein Feedbackgespräch führen möchte).

Pro

Familiäre und freundschaftliche Atmosphäre. Team-Gedanke wird sehr gelebt. Grundsätzlich lockerer Umgang zwischen Angestellten und Führungskräften.

Contra

Vertrauen in die Mitarbeiter ist ausbaufähig ist. Teilweise sorgt das sehr freundschaftliche Verhältnis dafür, dass die Professionalität verloren geht - es wird wenig auf den Tisch gehauen bzw. konstruktiv kritisiert. Flexiblere Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit wären wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
3
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
2
Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
4
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TSO-DATA GmbH
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchie, jeder kann zum Chef gehen

Kommunikation

manchmal ist noch Luft nach oben ;)

Umgang mit älteren Kollegen

Zusammenspiel zwischen Jung und alt ist optimal!

Karriere / Weiterbildung

Schulungen und persönliche Weiterbildung könnten mehr in den Fokus rutschen. Ist aber eigentlich nur einen halben Stern Abzug würdig.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen: Top
Gehalt: passt!

Arbeitsbedingungen

wir könnten flexibler werden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Obst, Getränke, Sport, Bike.... läuft

Verbesserungsvorschläge

  • Klagen auf extrem hohem Niveau: noch etwas mehr den Mitarbeitern zuhören, PKW Thematik: Markenflexibilität könnte erhöht werden.

Pro

Jetzt habe ich schon so viele Sterne vergeben; TSO-DATA ist einfach spitze. Wenn wir so weiter machen, ist alles top!

Contra

Finde ich nicht schlecht, hier passt es aber am "besten": man könnte mal über Ziele pro Mitarbeiter nachdenken - muss aber nicht.
Es gibt Kollegen, die sich einfach mehr rein hängen könnten und sollten!

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TSO-DATA GmbH
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    60%
    Gut (5)
    25%
    Befriedigend (1)
    5%
    Genügend (2)
    10%
    3,82
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    3,23
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,83

kununu Scores im Vergleich

TSO-DATA GmbH
3,65
26 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,73
176.589 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,34
3.029.000 Bewertungen