Seit dem Wechsel der Standortleitung nur noch Katastrophal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeit vor dem neuen Standortleiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Situation am Standort Nord (Münster/Bielefeld/WHV)
Verbesserungsvorschläge
50% der Geschäftsführung freistellen.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Weggang der ehemaligen Standortleitung hat sich die Atmosphäre am Standort deutlich verschlechtert.
Kommunikation
Die Kommunikation am Standort erfolgt momentan einseitig und oft in fordernder Weise, was die Interaktion und Zusammenarbeit beeinträchtigt.
Kollegenzusammenhalt
Es scheint, dass wir momentan alle die gleiche Meinung zur aktuellen Situation teilen.
Work-Life-Balance
Monteurleiternotdienst mit Wochenendarbeit. 11 Stunden Ruhezeit wird nicht eingehalten. Die Geschäftsführung fordert trotzdem noch Mehrarbeit
Vorgesetztenverhalten
Es scheint, dass in der Reinigungsbranche ein anderer Führungsstil normal ist. Insbesondere da diese Branche möglicherweise nicht optimal mit dem Handwerk harmonisiert.
Interessante Aufgaben
Nicht ideal für jemanden mit handwerklichen Fähigkeiten und Interessen an seinem Job
Image
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Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen, nur Gruppentherapie getarnt als Team-Event
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern, dass die erforderlichen Veränderungen am Standort Unzufriedenheit bei Dir hervorrufen.
Uns ist bewusst, dass der Eintritt neuer Führungskräfte eine gewisse Anpassungszeit erfordert, da unterschiedliche Herangehensweisen und Perspektiven aufeinandertreffen. Das wird sich aber mit der Zeit einpendeln – sofern man Neuerungen offen gegenüber steht.
Zudem schreibst Du, dass Teamevents als „Gruppentherapie“ getarnt werden. Das können wir nicht ganz nachvollziehen, da die Teamevents von den Teams eigenständig geplant wurden. Bringe Dich bei den künftigen Planungen der Teamevents doch gerne intensiver mit ein.
Viele Grüße
Sarah Haferkamp