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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 111 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TSP - TechnikServicePlus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 155 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TSP - TechnikServicePlus
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TSP - TechnikServicePlus
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

111 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    41%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach der Umstrukturierung gibt es hier leider immer wieder Diskrepanzen, die die Atmosphäre trüben

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Dienstag gibt es eine Große Austauschrunde und zusätzlich erhalten wir Neuigkeiten über den Hotspot

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nicht mehr wie vor ca. 1-2 Jahren

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

2 Tage Flexoffice möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und ehrlich

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Momentan sehr viel zu tun, aber das ist im Session Geschäft so

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