Verfall eines mal guten Arbeitgebers
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut. Es herrscht hohe Unzufriedenheit und Frust bei der Belegschaft.
Work-Life-Balance
Viel zu viel Arbeit. Man macht Überstunden ohne Ende, aber entweder werden die vom Chef gestrichen oder es dankt einem keiner.
Gehalt/Benefits
Auch nur nach Nase
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins
Kollegenzusammenhalt
Die langjährigen Kollegen halten zusammen, aber sind durch das Chaos auch nur noch frustriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade ältere Kollegen und ihre Erfahrungen werden oft ignoriert und man macht die gleichen Fehler immer wieder.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss dringend gehandelt werden. Schlechte Führung, Druck und keine Wertschätzung sind mittlerweile an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist zwar technisch gut ausgestattet, aber man fühlt sich nicht mehr wohl.
Kommunikation
Einfach nur Katastrophe. Es gibt keine klare Kommunikation. Abläufe und Ziele sind unklar und man fühlt sich nur noch im Stich gelassen. Dem Mitarbeiter zuhören und Wertschätzung entgegen bringen gibt es nicht mehr.
Gleichberechtigung
Es geht nur nach Nase und wer sich am besten einschleimt.
Interessante Aufgaben
Die gibt es und sehr viel davon. Nur ist die faire Verteilung nicht vorhanden.