Überhebliche Geschäftsleitung ohne Verständnis für die Belange der „kleinen“ Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist bemüht, das versäumte aufzuholen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überheblichkeit und kein Einsehen.
Es gibt keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören, ein Ohr für die Sorgen und Belange der Belegschaft haben. Ideen und Vorschläge der Belegschaft diskutieren und abwägen.
Arbeitsatmosphäre
Erdrückende von der Geschäftsleitung getriebene Stimmung, jeder versucht zu überleben
Nur nicht auffallen !
Erst demotivieren und dann Leistung fordern ist kein Führungsstil !
Kommunikation
Kommunikation gibt es bei Kabelschlepp nicht. Man erfährt Dinge „irgendwie“, aber nie offiziell. Alles ist ein Geheimnis !!
Kollegenzusammenhalt
Die übrig gebliebenen versuchen zu überleben und nicht in Ungnade zu fallen
Work-Life-Balance
Es gibt das, was andere auch bieten
Vorgesetztenverhalten
Man versucht vorzuleben, was von oben vorgegeben wird
Interessante Aufgaben
Gäbe es, wenn man die Zeichen der Zeit erkannt hätte.
Leider ist man irgendwann stehen geblieben und nicht auf dem Level einer modernen innovativen Firma.
Gleichberechtigung
Gibt es, wahrscheinlich
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, großer Parkplatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man suggeriert nach außen, was man gerne wäre
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich
Image
Keine falschen Versprechen, dann wäre man besser im Ranking
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten