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TSUBAKI 
KABELSCHLEPP 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TSUBAKI KABELSCHLEPP die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TSUBAKI KABELSCHLEPP
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TSUBAKI KABELSCHLEPP
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Informationsfluss von vermeintlich wichtigen Informationen erfolgt nicht Management hält dies nicht für nötog

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzige positive an der Firma

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, 35-Stunden Woche - machen das Unternehmen erträglich.
Mobiles Arbeiten wird hier nur unter absolutem Missvertrauen und für Arbeitnehmerfang gewährt

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut nicht zeitgemäß hier wirst du so behandelt wie es wirklich niemand möchte. Man ist nichts wert und dies zeigen dir die Vorgesetzten auch deutlich

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

klasse Atmosphäre

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

könnte etwas besser sein

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