Tolle Teams, mangelhafte Karrierekultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Deutsche Telekom MMS in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber versucht mit "Goodies" am Arbeitsplatz attraktiv zu sein.
Kommunikation
Tolle Kommunikation unter den Kollegen; zähe Kommunikation in Unternehmenssteuerung und Führungskräfte
Vorgesetztenverhalten
Hier trennt sich klar die Spreu vom Weißen. Große Qualitätsunterschiede bei den Führungskräften. Teils nicht vertretbare "Bestandskollegen".
Gehalt/Sozialleistungen
schwer überwindbare Zwänge bei den Gehaltsverhandlungen. Gehaltsentwicklung nur in kleinsten Schritten und (kommunikativ) zu Lasten anderer Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Narzissmus vor Kompetenz. Nur wenige FKs werden ihrer Rolle gerecht.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen