Sehr viel mehr Schein als am Ende sein
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer viel von einer positiven Arbeitsatmosphäre gesprochen, aber viele der Dinge existieren nur in Dresden und nicht an den Standorten
Kommunikation
Die Kommunikation besteht im wesentlichen aus Marketing was nur auf Power Point Folien existiert
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander gehen sehr gut miteinander um
Work-Life-Balance
Gerne wird man auch gefragt ob man nicht auch Aufgaben während Urlaub oder Krankheit erledigen kann - die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers kommt hier zu kurz
Vorgesetztenverhalten
Wer von seinem Vorgesetzten Kompetenz und eine Schutzschildfunktion gegenüber der nächst höheren Führungskräfte Ebene erwartet der wird garantiert enttäuscht
Interessante Aufgaben
Es gibt keine interessanten Aufgaben und das was rein kommt muss erledigt werden. Fast wie einem Personaldienstleister... Keine eigene Steuerung durch den Kunden getrieben
Gleichberechtigung
Geht so...
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte deutlich besser sein. Angebote des Konzerns werden bei dem Unternehmen nicht oder nur zögerlich weiter gegeben
Arbeitsbedingungen
Werden täglich etwas schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel reden, aber wenig Action...
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unterdurchschnittlich und weit ab von dem was in anderen Konzernteilen gezahlt wird. Sozusagen Nearshore Kräfte aus Dresden
Image
Sieht die Firma besser als es ist - aber Marketing ist eben alles.
Karriere/Weiterbildung
Faktisch nicht existent - Kontierung und Umsatz kommt immer zuerst. Es geht eben auch alles ohne nötige Schulungen und so werden die Leute auch verkaugt