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TTI, 
Inc.
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TTI, Inc. in Maisach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Feedbackkultur.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team funktioniert gut, man bekommt alle Informationen, die für die eigene Arbeit benötigt werden. Die Kommunikation zu übergreifenden Unternehmensentwicklungen könnte etwas ausgebaut werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit in meinem Team ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Urlaub kann in Absprache mit den Kollegen jederzeit genommen werden. Es herrscht Vertrauensarbeitszeit, wobei sich Überstunden im Rahmen halten und auch zeitnah wieder abgebaut werden können. In manchen Bereichen gibt es bestimmte Zeiten zu denen immer jemand da sein muss, hier sprechen sich die Kollegen aber ab, sodass nicht immer die gleichen früher kommen müssen oder erst später heim gehen können.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nicht nur Top-down Ansagen, sondern es wird auch nach der Meinung der Mitarbeiter gefragt. Man hat immer die Möglichkeit sich auch mit eigenen Vorschlägen einzubringen.

Interessante Aufgaben

Man hat innerhalb des eigenen Aufgabenbereichs Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.

Gleichberechtigung

Ich habe nicht den Eindruck, dass Frauen benachteiligt werden. Es gibt auch einige Frauen in Führungspositionen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume werden hinsichtlich der Lärmbelastung, Belüftung und Beleuchtung immer moderner, gerade hier am Standort wurde in den meisten Bereichen schon ein moderneres und angenehmeres Bürokonzept umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen und kommt immer pünktlich.

Image

Ich kann TTI als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Karriere/Weiterbildung

Da TTI, Inc. immer noch sehr schnell wächst ergeben sich immer wieder neue Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Persönliche weiterentwicklung wird von der Firma geschätzt und durch verschiedene Angebote gefördert.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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