Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 75 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TTI, Inc die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 198 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
75 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt eher angespannt und von sehr wenig Wertschätzung geprägt.
Kritik darf man nicht äußern. Ansonsten bekommt man ärger.
Die Kommunikation im Unternehmen ist verbesserungswürdig.
Wichtige Informationen werden oft verspätet oder gar nicht weitergegeben.
Man kann niemandem trauen. Wer es dennoch tut, wird dafür bestraft.
Die Work-Life-Balance ist schlecht.
Ich empfinde das Verhalten meiner Vorgesetzten als wenig hilfreich und
frustrierend.
Ihre Entscheidungen sind oft schwer nachvollziehbar.
Wenn Missverständnisse auftreten, klären sie diese nicht auf, sondern entlassen Mitarbeiter – und beleidigen sie notfalls sogar unter vier Augen.
Man muss die Launen mancher Vorgesetzten ertragen, was eine absolute Zumutung ist. Vor allem, wenn sie es einmal auf dich abgesehen haben, dann hast du schlechte Karten.