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TTI, 
Inc.
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75 von 214 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

TTI ist ein guter und solider Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TTI, Inc. in Maisach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

angenehm

Image

Je nach Bereich , nicht jeder ist zufrieden

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten bestehen immer

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Es gibt meistens eine jährliche Gehaltsanpassung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf Umwelt und ergonomisches Arbeiten wird sehr geachtet

Kollegenzusammenhalt

Ok

Umgang mit älteren Kollegen

korrekt

Vorgesetztenverhalten

korrekt

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Ok

Gleichberechtigung

korrekt

Interessante Aufgaben

Vielseitig

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Keine guten Arbeitgber

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei TTI Inc. in Gernlinden gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation
Hohe Arbeitsbelastung
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Transparente Kommunikation verbessern

Mitarbeiter stärker wertschätzen

Realistische Arbeitsbelastung schaffen

Führungskräfte besser schulen und ihnen beibringen, Mitarbeiter mit Respekt zu behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt eher angespannt und von sehr wenig Wertschätzung geprägt.

Kritik darf man nicht äußern. Ansonsten bekommt man ärger.

Image

Nach außen wirkt das Unternehmen besser, als es intern tatsächlich ist.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Beförderung und Weiterentwicklung Möglichkeiten stehen nur denjenigen offen, die andere leicht manipulieren können, nicht aber denjenigen, die hart arbeiten und dem Unternehmen treu sind.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt unter dem Durchschnitt, zusätzliche Leistungen sind eher gering.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Ansätze, jedoch fehlt eine klare und konsequente Umsetzung.

Kollegenzusammenhalt

Man kann niemandem trauen. Wer es dennoch tut, wird dafür bestraft.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Art und Weise, wie sie mit den Menschen umgehen, ist respektlos, insbesondere gegenüber langjährigen Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Ich empfinde das Verhalten meiner Vorgesetzten als wenig hilfreich und
frustrierend.

Ihre Entscheidungen sind oft schwer nachvollziehbar.

Wenn Missverständnisse auftreten, klären sie diese nicht auf, sondern entlassen Mitarbeiter – und beleidigen sie notfalls sogar unter vier Augen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind verbesserungsbedürftig.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist verbesserungswürdig.

Wichtige Informationen werden oft verspätet oder gar nicht weitergegeben.

Gleichberechtigung

Während Vielfalt nach außen hin großgeschrieben wird, ist sie intern kaum wahrnehmbar.

Gleichberechtigung wird nicht in die Praxis umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind größtenteils eintönig und bieten keinen Raum für berufliche Weiterentwicklung oder Eigeninitiative.

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Super Comeback aus der Elternzeit

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TTI, Inc. in Maisach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team ist auch nach meiner längeren Auszeit immer noch super, es sind in der Zwischenzeit einige neue Kollegen dazu gekommen, aber die offene und herzliche Art in der Zusammenarbeit hat sich nicht verändert.

Work-Life-Balance

TTI, Inc. bietet viel Flexibilität mit der Möglichkeit viel von zu Hause aus zu arbeiten in Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit. Das hilft mir in meiner aktuellen Situation sehr und ich bekomme ohne Probleme Familie und Beruf unter einen Hut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein wird bei TTI groß geschrieben. Es wird zum Beispiel stetig daran gearbeitet, den CO2 Ausstoß möglichst gering zu halten und damit unseren Einfluß auf die Umwelt zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Ich wurde wieder super aufgenommen und werde sehr von meinen Kollegen unterstützt beim Wiedereingliedern.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut, schließlich verfügen sie über einen wertvollen Erfahrungsschatz. Es werden auch nicht nur junge Mitarbeiter neu eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten in meinem Bereich könnte ich mir nicht besser wünschen. Die Zusammenarbeit beruht auf Respekt und Vertrauen.

Kommunikation

Die Unternehmenskommunikation hat sich über die letzten Jahre sehr weiterentwickelt und modernisiert, es gibt ein zentrales Tool über das wichtige Informationen mit allen Mitarbeitern geteilt werden, sodass man immer umfangreich und trotzdem übersichtlich über die aktuellen Geschehnisse im Unternehmen informiert wird. Ich liebe es jetzt schon!

Gleichberechtigung

Auf Gleichberechtigung und Diversity wird bei TTI sehr viel Wert gelegt, jeder Mitarbeiter wird individuell nach seiner Leistung beurteilt und hat die gleichen Chancen im Unternehmen voranzukommen.

Interessante Aufgaben

Obwohl ich aktuell "nur" Teilzeit habe, habe ich einen Aufgabenbereich bekommen in dem ich sehr eigenständig und kreativ agieren kann, es wird definitv nicht langweilig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Dudenhöffer, Senior Vice President Human Resources - Europe
Thomas DudenhöfferSenior Vice President Human Resources - Europe

Liebe/r Rückkehrer/in aus der Elternzeit,

vielen Dank für dein umfangreiches und vor allem konstruktives Feedback!

Weiterhin einen guten Neustart.

Viele Grüße.

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TTI in Maisach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wäre meckern auf hohem Niveau.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit erfolgt unter guten Bedingungen und mit einem angenehmen Arbeitsklima innerhalb der Teams

Image

In unserer Branche sehr bekannt und geschätzt!

Work-Life-Balance

Sehr gut, Urlaub ist in Absprache mit den Teammitgliedern auch kurzfristig kein Problem. Die Arbeitszeiten sind teilweise flexibel gestaltbar und wir können an zwei Tagen in der Woche Homeoffice machen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich gut anstellt und das entsprechende Engagement zeigt, wird das auch gesehen und man wird entsprechend gefördert.

Gehalt/Benefits

Beim Gehalt muss man ein wenig Abstriche machen. Dieses liegt für die Menge an Arbeit und der Verantwortlichkeiten, die man hat, im Mittelfeld. Es gibt jedoch regelmäßig Gehaltsrunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, dass der Müll getrennt wird und dass nicht verschwendet wird. Es gibt nahezu kein Papier mehr in unserem Standort, da alles digital erfasst wird.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier: Top! Man kann jeden der Kollegen und Kolleginnen ansprechen und bekommt die Hilfe, die man braucht. Hier schaut niemand zuerst nur nach sich selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele langjährige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, es wird hier keinen Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei, die Tür steht immer offen für jedwede Belange.

Arbeitsbedingungen

Büro ist sehr modern und ergonomisch gestaltet, mit höhenverstellbaren Tischen und sehr viel digitalen Möglichkeiten. Die Laptops sind neu und sehr effizient. Zudem überall klimatisiert, was im Sommer herrlich ist.

Kommunikation

Top, die für den Arbeitsalltag erforderlichen Infos kommen zuverlässig und zusätzlich kann in regelmäßigen Meetings darüber gesprochen werden.

Gleichberechtigung

Habe hier keine Benachteiligung festgestellt. Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und kann seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich aufgrund der Kundenstruktur und den vielen Arbeitsbereichen.

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Mehrfachbewertung

Es ist alles genau so, wie es sein soll

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TTi, inc. in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und Verständnis

Arbeitsatmosphäre

Für mich absolut perfekt

Image

Gehört zu den besten am Markt

Karriere/Weiterbildung

Es wird versucht auf alle Wünsche einzugehen. Nicht alles ist machbar, aber es wird immer versucht eine Lösung zu finden.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, in dem jeder unterstützt wird

Umgang mit älteren Kollegen

In meinen Augen perfekt

Vorgesetztenverhalten

Immer einwandfrei. Gute Kommunikation, immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Da gibt es nichts zu meckern

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch

Gleichberechtigung

Absolut gegeben

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders und abwechslungsreich


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Top Arbeitgeber, auch in schwierigen Zeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TTi, inc. in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Benefits, das Festhalten an Personen, trotz schwerer wirtschaftlicher Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Prozesse sollten verbessert, oder eingeführt werden, damit nicht jeder anders arbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse könnten etwas besser durchdacht sein
Einarbeitung sollte intensiver vollzogen werden

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten werden eingehalten, wenn mal was ist, muss man einfach Bescheid geben

Kollegenzusammenhalt

Man muss ja nicht mit allen klarkommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Dudenhöffer, Senior Vice President Human Resources - Europe
Thomas DudenhöfferSenior Vice President Human Resources - Europe

Lieber Kollege,
liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast deine konstruktiven Beitrag hier zu teilen.

Schlechtes Arbeitgeber für Ausländisches mitbarbeiter im Büros

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TTI Inc. in Gernlinden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anfang gehalt ist gut, Büro raume sind sauber und gut, Kantine ist sehr gut mit gutes Essen, lager ist gut mit verschiedenen prozessen, kollegen im Lager sind sehr nett und viel besser als kollegen im Deutsch sprachige Büros, internationales unternehmen mit filialen Im Alle Länder des welt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein respekt für Kollegen aus Ausland insbesonders außerhalb EU, andere kultur insbesonders beim Deutsch sprachige abteilung, kein gehalt stieg, sehr wenig arbeit flexibilität/home office, altes technology und altes software, keine interesse im moderne technology zu gehen

Verbesserungsvorschläge

Bitte respektieren Ihre kollegen aus Ausland und andere kultur, Mehr flexibilität beim arbeitsplatz. Heutzutage home office ist sehr normal und empfehlen. Es spart viel zeit und ist gut für unternehmen und Mitbarbeiter, bitte Moderne technology und software nutzen

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht insbesonders für Ausländisches mitbarbeiter im Büros

Work-Life-Balance

Mehr arbeit, kein gehalt steig

Kollegenzusammenhalt

Nur gut im Lager Aber schlecht Im Büros

Kommunikation

Schlecht. Führungskraft haben keine interesse

Interessante Aufgaben

Routine aufgaben. Nichts interessant


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wenn man das Unternehmen nicht in Vergleich zu anderen in dieser Größe stellt ist es ganz gut.

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei TTI in Maisach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gebäude ist modern und schön, es ist immer sauber, es sind ausreichend Parkplätze vorhanden, die Kantine ist wahnsinnig gut und preislich absolut in Ordnung, man geht hier im allgemeinen gerne zur Arbeit und das ist extrem viel Wert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt und die Kommunikation. Anstatt gute MA zu halten und sie zu fördern, lässt man sie unzufrieden werden und ersetzt die Position einfach - oder eben auch nicht und teilt dann viel zu viel Arbeit und die restlichen auf. Langfristig gesehen schneidet das Unternehmen sich hier ins eigene Fleisch. Die Firma wirkt auch nicht so als würde sie "mit der Zeit" gehen, sondern hat für die Größe des Unternehmens wirklich noch eine sehr veraltetet Firmenkultur.
Es werden auch keine Endgeräte fürs Homeoffice bereit gestellt!!!

Verbesserungsvorschläge

direktere Kommunikation, ehrliche Aussagen und Versprechungen, mehr an der Work-Life-Balance arbeiten (ist und wird ein immer größeres Thema - was auch gut ist)

Arbeitsatmosphäre

Es kommt natürlich absolut auf die Abteilung an in der man ist, aber mit den richtigen Leuten ist natürlich auch eine gute Arbeitsatmosphäre da.

Image

Im Allgemeinen ist das Image des Unternehmens nach außen recht gut. Intern gibt es wie immer unterschiedliche Meinungen.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance existiert hinsichtlich der HO Möglichkeit (nicht bei jeder Abteilung). Es wird als ein wichtiges Thema deklariert, die Umsetzung lässt allerdings zu Wünschen übrig. Abteilungen sind teilweise extrem überladen und es wird kein neues Personal eingestellt. Überstunden werden nicht bezahlt, sind aber natürlich sehr gerne gesehen. Geht meiner Ansicht nach nicht wirklich Hand in Hand.

Karriere/Weiterbildung

Es wird zwar zuerst so vermittelt aber sobald man eingestellt ist, stellt man fest, dass dies gar nicht so ist. Natürlich sollte man gewisse Qualifikationen (persönlich und fachlich) für eine höhere Position mitbringen, jedoch gibt es hier einige MA die absolut fehlbesetzt sind in Führungspositionen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist hier bekanntlich nicht das Beste. Die Arbeitslast und Anforderungen stehen in keiner Relation zur Bezahlung. Dies ist aber nur meine eigene Erfahrung und das was ich von anderen Kollegen mitbekomme. Leider zahlt der Arbeitgeber für die gleiche Position und Leistung auch wahnsinnig unterschiedliches Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein paar Parkplätze mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge und ein Bike Leasing Angebot. Ich meine auf den Dächern werden oder sind mittlerweile Solarpanels. Ansonsten wirkt es nicht so als würde darauf Wahnsinnig viel Wert gelegt werden - falls ja, wird es auf jeden Fall nicht kommuniziert oder gezeigt.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier kommt es wieder auf das Team und die Abteilung an - kann man nicht pauschal sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Kollegen wird in meinem Bereich respektvoll und normal umgegangen. Es gibt einige die seit der Ausbildung dort arbeiten und anscheinend nach wie vor zufrieden sind. Das Alter spielt bei der Einstellung meines Empfindens nach keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Hier kommt es natürlich immer auf den Individuellen Vorgesetzten an. Jeder hat positive und negative Seiten und da muss man das Ganze auch ganz realistisch betrachten - niemand ist perfekt. Manche Charaktere ignorieren einen wenn man Ihnen Guten Morgen wünscht, andere sind freundlich und grüßen zurück. Im Allgemeinen betrachtet ist mir noch kein fatales Vorgesetztenverhalten zu Ohren gekommen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind absolut in Ordnung. Luft nach oben gibt es immer und wenn man z.B. einen neuen Stuhl braucht, dauert dies ewig. Die Arbeitsplätze sind alle relativ gleich ausgestattet. Positiv: zwei Monitore und Höhenverstellbarer Schreibtisch, sowie helle Räume mit vielen Fenstern. Negativ: Die Bürostühle sind ab einer Körpergröße von ca. 1.75m absolut nicht mehr ergonomisch. Achtung: Man zahlt hier für Kaffee - könnte für einige relevant sein, die gerne bzw. viel Kaffee trinken.

Kommunikation

An der Kommunikation muss die Firma meiner Meinung nach noch etwas arbeiten. Oft erfährt man wichtige Dinge erst später oder es wird immer "um den heißen Brei" herum geredet. Ist aber wieder eine Sache der Ansicht und persönlicher Präferenz. Ein direkter und offener Charakter wird hier in Sachen Kommunikation nicht allzu zufrieden sein.

Gleichberechtigung

Leider trifft man hier noch auf einige Leute die ein "altes" "eingeschränktes" Weltbild besitzen. Das Unternehmen im allgemeinen achtet sehr auf Vielfalt und hat eine Null Toleranz Politik hinsichtlich Mobbing etc. Als weibliche Arbeitnehmerin muss man sich natürlich auch hier gegen eingefahrene männliche Kollegen durchsetzen - dafür kann aber die Firma nichts, sondern nur die einzelnen Personen. Im Allgemeinen fühlt man sich aber wohl.

Interessante Aufgaben

Im Bereich des Einkaufs gibt es einige interessante Aufgaben und man hat die Möglichkeit sein Spektrum an Wissen zu erweitern. Natürlich kommt es hier auf die Performance und die Fähigkeiten/Qualifikationen des individuellen MA an. Von nichts kommt nichts.

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Geprägt von Günstlingswirtschaft und Kontrollzwängen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TTI, Inc. in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkhaus, sicherer Job, moderne Geräte, pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrliche Kollegen. Bevorzugung von speziellen Mitarbeitern. Benachteiligung, wenn man was unbequemes sagt. Und ich bin auch nicht bereit die Punkte „vertraulich“ mit der Personalabteilung und meinem Teamleader zu besprechen. Die das gemacht haben waren ganz schnell weg, oder haben andere Aufgaben bekommen, die sie nicht ausfüllen.

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß nicht, ob das nur ein regionales Problem ist, aber mir fehlt die Transparenz, Vertrauen und offene Kommunikation. Daran muss gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich gehetzt und kontrolliert. Raucherpausen werden gezählt. Wird man mit dem Handy erwischt, folgen sofort Maßnahmen. Essen am Arbeitsplatz wird ungern gesehen, es sei denn man gehört zu den Lieblingen.

Image

Hinter vorgehaltener Hand beschweren sich alle, trauen sich aber nicht das offen zu sagen. Der überwiegende Anteil der Leute arbeiten nur nach Vorschrift. Die Firma kennt man nur innerhalb der Branche.

Work-Life-Balance

Vertrauen in die Arbeitnehmer scheint es nicht zu geben. Man ist verpflichtet eine Arbeitszeitenliste zu führen. Im Home Office werden Kontrollanrufe durchgeführt. Flexibilität und Vertrauensarbeitszeit nur auf dem Papier.

Karriere/Weiterbildung

Ich bin mir nicht sicher, ob die Teamleader auf Grundlage ihrer persönlichen Eignung ausgewählt wurden, oder nur weil der Verwandschaftsgrad passt, Ja-Sager sind, oder sie schon so lange da sind. Hier könnte es bessere Programme geben.

Gehalt/Benefits

Ist soweit okay und pünktlich. Die Lieblinge werden natürlich eher bevorzugt und machen daraus kein Geheimnis. Das ist nicht okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung geht so, aber im Eingangsbereich wird geheizt, bei offener Tür. Licht brennt überall, ob jemand da ist, oder nicht. Man könnte mehr tun.

Kollegenzusammenhalt

Es scheint nur „wir“ und „die“ zu geben. Der Schwarze Peter wird gern und häufig anderen zugeschoben. Man kann nur wenigen vertrauen und muss aufpassen, was man wem sagt. Im Branch Meeting sprechen immer nur die gleichen Personen. Der Rest sagt lieber nichts. Mitarbeiter beklauen sich teilweise gegenseitig. Mäuse, Tastaturen, Stifte, Essen. Nichts ist sicher! Der Außendienst legt sich seinen Tag nicht selten so, wie es ihm gefällt. Ich bin mir nicht sicher, ob die Arbeit gerecht verteilt ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, gibt es. Ist okay. Wird aber immer unübersichtlicher alles. Leider wird Wissen oft nicht weitergegeben.

Vorgesetztenverhalten

Kein Vertrauen mehr da. Vorgesetzte ziehen über ehemalige Mitarbeiter her. Oder man ist krank und der Vorgesetzte will immer wissen, was man hat. Das wird dann gern im Pausenraum diskutiert. Arbeitszeugnisse werden als Druckmittel eingesetzt, dass Mitarbeiter, die gekündigt haben ruhig bleiben.

Arbeitsbedingungen

Ist soweit okay, obwohl doch schon sehr laut. Schallschutzwände bringen bei manchen Mitarbeiter nicht immer was. Dafür ist alles modern und neu gehalten.

Kommunikation

Ist besser geworden, aber immer noch Salamitaktik. Die Lieblinge erfahren immer etwas mehr.

Gleichberechtigung

Geht so! Männer und vor allem Führungskräfte dürften sich gern mal am Küchendienst beteiligen. Sprüche wie - Ich mach das nicht. Ich bin doch keine Frau. Sind nicht okay

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das selbe. Listen, Listen und noch mehr Listen. Zu allem muss man Feedback geben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Dudenhöffer, Senior Vice President Human Resources - Europe
Thomas DudenhöfferSenior Vice President Human Resources - Europe

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,

vielen Dank für deine Rückmeldung.

Ich bedauere, dass deine kurze Erfahrung mit TTI nicht positiver verlaufen ist.

Es freut mich, dass du TTI als sicheren Arbeitgeber empfunden hast.

Aber auch wir können ständig besser werden und nehmen daher einige Punkte zur Verbesserung gerne auf.

Insgesamt erhalten wir jedoch durchweg positive Rückmeldungen zu den gerade von dir angesprochenen Themen.

Ich wünsche dir nun alle Gute bei deinem neuen Arbeitgeber.

Viele Grüße.

Thomas Dudenhöffer

Für mich immer noch die beste Firma der Welt und ein top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TTI, Inc. in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Aktionismus, sehr gute Unternehmenskultur , respektvoller Umgang, Miteinander statt gegeneinander

Image

Das beste Image in der Branche, das zu Recht.

Work-Life-Balance

Einige große Schritte Richtung Flexibilität sind gemacht, eine Weiterentwicklung ist notwendig um noch attraktiver für die neue Generation zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Wer mehr Verantwortung haben will, wird gefördert

Gehalt/Benefits

Inzwischen marktkonform

Kollegenzusammenhalt

Einfach top. Respektvoller Umgang, jeder hilft jedem

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Mischung aus jung und alt

Vorgesetztenverhalten

Sehr zufrieden. Sehr menschlich, auf jeden Mitarbeiter wird eingegangen

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Wurde in den letzten Jahren sehr viel getan. Inzwischen nimmt sich das Topmanagement selber die Zeit um den Mitarbeitern neues zu berichten.

Gleichberechtigung

Alles top

Interessante Aufgaben

Passt


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Dudenhöffer, Senior Vice President Human Resources - Europe
Thomas DudenhöfferSenior Vice President Human Resources - Europe

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für das Teilen deiner Sicht der Dinge.

Sicher auch wertvolle Einblicke für interessierte neue Kolleginnen und Kollegen.

Grüße.

Thomas Dudenhöffer

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.