18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Westfalen) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Wirklich gut
Image
Kleine Firma
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Top
Kommunikation
Kann immer besser sein
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Miteinander und Wertschätzung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Ausbaufähig :-)
Kommunikation
Gut, geht halt immer besser
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite sehr gerne bei TTL
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, ehrliche Art vom Arbeitgeber gegenüber den Angestellten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltiger Versand von Produkten
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt von den Kollegen Unterstützung bei Problemen
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit mir als Angestellten ist sehr gut
Kommunikation
Guter Austausch mit den Kollegen
Interessante Aufgaben
Hier lernt man immer etwas Neues dazu
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hohe Wertschätzung in einem strukturierten Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, dann wird die Vision auch gemeinsam erreicht!
Arbeitsatmosphäre
Ruhige und professionelle Arbeitsatmosphäre. Mitarbeiter erfahren eine hohe Wertschätzung seitens der Geschäftsleitung. Das Miteinander wird groß geschrieben.
Image
Wahrnehmung von außen sehr positiv.
Work-Life-Balance
Beispielsweise gemeinsame "Ruhezeit" über die Weihnachtsfeiertage und flexible Einteilung der Urlaubstage.
Karriere/Weiterbildung
Hohe Entwicklungsmöglichkeit. Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Faires, leistungsbezogenes Gehalt verbunden mit Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairer Handel und Umweltbewusstsein wird konsequent umgesetzt. Social Days - Mitarbeiter unterstützen soziale Projekte bei Bethel.
Kollegenzusammenhalt
Kein Neid oder Missgunst. Hier wird gemeinsam am Erfolg des Unternehmens gearbeitet. Abteilungsübergreifend ist ein hoher Zusammenhalt und eine gegenseitige Wertschätzung erkennbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter wird nach seinen Fähigkeiten beurteilt und gefördert und nicht nach seinem Alter. Sehr wertschätzendes, gernerationsübergreifendes Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Strukturiert mit einer klaren Vision für das Unternehmen. Jederzeit ansprechbar und von einer hohen Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern geprägt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplatzausstattung sowohl vor Ort als auch im Home Office.
Kommunikation
Offene Kommunikation, Austausch ist gewünscht und wird ausdrücklich gefördert. Jeder Vorschlag wird ernst genommen und trägt zur positiven Unternehmenskultur bei.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird nach seinen Fähigkeiten beurteilt und gefördert und nicht nach seinem Geschlecht bewertet.
Interessante Aufgaben
Innerhalb und außerhalb der persönlichen Aufgabenbereiche ist das kreative Denken und Arbeiten möglich und ausdrücklich erwünscht.
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Mehrfachbewertung
Sehr gutes und faires Miteinander, der Mensch zählt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Westfalen) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch zählt, die Ziele sind klar, Aussagen sind verlässlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter an den Strukturen arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr herzliches Willkommen
Image
Bei Stammkunden sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungen werden verbessert, toller Social Day in Bethel
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre selbst dazu, Alter ist kein Thema
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier ist ein angenehmes Arbeiten mit netten Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Maßnahmen zur Weiterbildung werden gefördert
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Ja
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Prima Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeitenden wurde ein modernes Arbeitsumfeld geschaffen, in dem alles stimmt von der Ausstattung, der Work-Life-Balance bis hin zu den Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Das offene Raumkonzept aus Einzelbüros und Gemeinschaftsräumen bietet die perfekte Umgebung für eine ausgeglichene "Work-Social-Life-Balance". Hier fühlt man sich richtig wohl.
Karriere/Weiterbildung
Mit Weiterbildungen und Engagement kann man hier ordentlich die Karriereleiter hoch klettern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit dem laufenden GoGreen-Prozess verschwindet jeglicher Plastik-Verpackungsmüll zugunsten umweltfreundlicher Kartonagen.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführung ist sehr "volksnah", isst zusammen mit uns zu Mittag und ist sich auch nicht zu schade, beim Kickern eine demütigende Niederlage einzustecken. Man merkt, dass es ihnen wichtig ist, uns gut kennenzulernen, um uns realistische Ziele setzen zu können, mit denen wir uns wohlfühlen.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete, schön eingerichtete Arbeitsplätze mit Lärmschutz sowie mehrere Gemeinschaftsräume, in die wir uns bei Bedarf mit unserem Laptop zurückziehen können, bieten beste Voraussetzungen für mobiles, fokussiertes Arbeiten.
Kommunikation
Wir befinden uns in ständigem Austausch, auch mit der Geschäftsleitung. Hierarchisches Gehabe gibt es hier nicht, wir arbeiten alle zusammen auf Augenhöhe und selektieren nicht, wer was wissen darf und wer nicht. Einmal im Monat gibt es für alle ein Update über die Umsatzzahlen, Projektfortschritte und -pläne.
Gleichberechtigung
Die letzten zwei Führungspositionen wurden mit Frauen besetzt. Auch in anderen Positionen haben überwiegend Bewerberinnen das Rennen gemacht, darunter eine Quereinsteigerin, die sich sehr schnell eingearbeitet hat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und teilweise herausfordernd, sodass der Arbeitstag oft gefühlt nur einen Wimpernschlag lang dauert.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein erfolgreiches, innovatives, dynamisches Unternehmen, dass seinen Mitarbeitern viele Chancen bietet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Work-Life-Balance
die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden, Homeoffice wird gestattet
Karriere/Weiterbildung
Weiter- und Fortbildungen werden sehr gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in 2022 startete die Iniative Go-Green, die Verpackungs- und Verbrauchsmaterialien umweltfreundlich gestaltet und unnötige Verpackungen versuch zu vermeiden, die Firmen-Flotte wird zunehmend elektrischer
Kollegenzusammenhalt
ein tolles Team, ein guter Mix aus frischen Köpfen und alten Hasen
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten leben ihre Vorbildrolle, sind immer ansprechbar und offen und fair gegenüber den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
helle, großzügige und schön gestaltete Büros, agile Räume, Räume mit flexibler Nutzung, Pausenräume, Küche mit Kaffeeautomat
Kommunikation
Regelmäßige Meeting informieren alle Mitarbeiter über Erfolge, Ziele, Änderungen und alle Neuigkeiten
Interessante Aufgaben
es gibt immer wieder neue, interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen, das auch Quereinsteigern eine Chance gibt und bei der Weiterentwicklung unterstützt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die langjährige Erfahrung und die Begeisterung für die Produkte. Diese Begeisterung wird auch weiter gegeben und hat einen sehr positiven Einfluss auf die Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes und mittelständisches Unternehmen mit einem hohen Wachstumspotenzial und einer Menge Freude am Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Familienunternehmen! Einfach Top!
Karriere/Weiterbildung
Grenzenlose Freiheit im Bereich Weiterbildung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Team arbeitet stätig an dem Ausbau unseres Umweltbewusstseins.
Kollegenzusammenhalt
Zielstrebig werden die Themen im Team offen besprochen und gemeinsam erarbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die neuen Räumlichkeiten sprechen Bände. Super!
Kommunikation
Wir arbeiten als Team zusammen um das letze bisschen Perfektion hinsichtlich der Kommunikation umzusetzen.
Interessante Aufgaben
Durch zusätzliche Projekte, bleiben die Aufgaben immer spannend!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TTL Network durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden TTL Network als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TTL Network als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.