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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Menschliches Miteinander, keine sinnlosen Aufgaben, Freiheitsgrade im Job
Sommerfest und Weihnachtsfeier sind toll.
Offene, ehrliche Art vom Arbeitgeber gegenüber den Angestellten
Der Mensch zählt, die Ziele sind klar, Aussagen sind verlässlich
Die langjährige Erfahrung und die Begeisterung für die Produkte. Diese Begeisterung wird auch weiter gegeben und hat einen sehr positiven Einfluss auf die Motivation.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, dann wird die Vision auch gemeinsam erreicht!
Weiter an den Strukturen arbeiten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von TTL Network ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter wird nach seinen Fähigkeiten beurteilt und gefördert und nicht nach seinem Alter. Sehr wertschätzendes, gernerationsübergreifendes Miteinander.
Gehöre selbst dazu, Alter ist kein Thema
Einwandfrei
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Hohe Entwicklungsmöglichkeit. Weiterbildung wird gefördert.
Maßnahmen zur Weiterbildung werden gefördert
Es gibt jährliche, persönliche Zielvereinbarungen die zur Mitte des Jahres noch mal besprochen werden. Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Fortbildungen werden ermöglicht.
Mit Weiterbildungen und Engagement kann man hier ordentlich die Karriereleiter hoch klettern.
Weiter- und Fortbildungen werden sehr gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TTL Network wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet TTL Network besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TTL Network als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TTL Network als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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TTL Network
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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