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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsklima
Offene, ehrliche Art vom Arbeitgeber gegenüber den Angestellten
Der Mensch zählt, die Ziele sind klar, Aussagen sind verlässlich
Die langjährige Erfahrung und die Begeisterung für die Produkte. Diese Begeisterung wird auch weiter gegeben und hat einen sehr positiven Einfluss auf die Motivation.
Den Mitarbeitenden wurde ein modernes Arbeitsumfeld geschaffen, in dem alles stimmt von der Ausstattung, der Work-Life-Balance bis hin zu den Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, dann wird die Vision auch gemeinsam erreicht!
Weiter an den Strukturen arbeiten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von TTL Network ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Moderne Arbeitsplatzausstattung sowohl vor Ort als auch im Home Office.
Durch die seit dem Januar 2023 neu bezogenen Räume ist eine Arbeit auf hohem, technischen Standard möglich. Mitarbeiter werden mit einem Notebook für flexibles Arbeiten ausgestattet. Höhenverstellbare Schreibtische und bequeme, ergonomische Bürostühle stehen jedem Mitarbeiter zur Verfügung. Es gibt darüber hinaus Gemeinschaftsräume in denen man sich locker mit den Kollegen austauschen kann.
Top ausgestattete, schön eingerichtete Arbeitsplätze mit Lärmschutz sowie mehrere Gemeinschaftsräume, in die wir uns bei Bedarf mit unserem Laptop zurückziehen können, bieten beste Voraussetzungen für mobiles, fokussiertes Arbeiten.
helle, großzügige und schön gestaltete Büros, agile Räume, Räume mit flexibler Nutzung, Pausenräume, Küche mit Kaffeeautomat
Aktuell nicht optimal wird aber nach dem Umzug Anfang 2023 sehr viel besser.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Hohe Entwicklungsmöglichkeit. Weiterbildung wird gefördert.
Maßnahmen zur Weiterbildung werden gefördert
Es gibt einen transparenten Karrierepfad in dem die Anforderung an die jeweils nächste Stufe klar definiert sind, im Rahmen der halbjährlichen Feedbackgespräche wird besprochen was für die nächste Stufe notwendig ist. Besonderer Wert wird hierbei auf die Softskills und das Verhalten im Team gelegt.
Grenzenlose Freiheit im Bereich Weiterbildung!
Mit Weiterbildungen und Engagement kann man hier ordentlich die Karriereleiter hoch klettern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TTL Network wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet TTL Network besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TTL Network als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TTL Network als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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TTL Network
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
TTL Network
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik