Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TTSP HWP Planungsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Austausch in den Gruppen der Direktoren, Monatliches Update durch die GF
Tolle Teambuilding Aktionen, gemeinsame Exkursionen stärken den Zusammenhalt und integrieren auch neue Kollegen sehr gut.
Überstunden nur bei Anmeldung, Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, vorbildliche Wiedereingliederung nach längerer Erkrankung oder Rückkehr aus Mutterschutz.
Politik der offenen Türen - Zwangloses Treffen in den Gemeinschaftseinrichtungen, - offenes Ohr auch bei kleinen Themen - offene Kommunikation der Unternehmensentwicklung.
Hochtechnisierte Bauwerke, Kontakte mit Forschung und Entwicklung, sensibler Umgang mit Artenschutz, Umweltschutz und Grünraumgestaltung, Klimaschutz etc.
Hohes Tempo, Leistungsorientiert, Kollegial, Gute Gespräche auch außerhalb des Arbeitstages.