Gutes Arbeitsklima mit wackligen Verträgen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TU Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Zeiten, Engagement für Mitarbeitenden-Belange, offene Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verträge - s.o. ... Die befristeten Verträge sind unfair, wenn man zuverlässig und regelmäßig seine Arbeit gut verrichtet. Das verdient mehr Wertschätzung!
Verbesserungsvorschläge
Es gibt für die meisten Angestellten nur befristete Verträge, das vermittelt keine Sicherheit. Festverträge ohne Befristung wären für alle Angestellten ein Segen.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite an einem TU-Institut, also ist das keine Gesamt-TU-Bewertung
Vorgesetztenverhalten
beste Vorgesetzte, die ich je hatte
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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