229 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
229 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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TU Berlin (Technische Universität Berlin) Bewertungen
TU
Berlin
(Technische
Universität
Berlin)
Berlin und weitere
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229 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeit zu wenig Gehalt
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technische Universität Berlin in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Feedback TU Berlin Elektrotechnik, Fachgebiet TFD
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technische Universität Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein super internationales Umfeld. Die Uni ist sehr breit aufgestellt und lädt geradezu zur Zusammenarbeit ein. Berlin ist wunderbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse im Verwaltungsbereich dauern manchmal sehr lange, extrem lange. Da hatten wir vor einigen Jahren stark abgebaut, aber es wird wieder besser. Auch an den Gebäuden haben wir viel zu kämpfen.
Verbesserungsvorschläge
Die Infrastruktur besser pflegen. Die Verwaltung mehr stärken.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein kleines internationales Team und schätzen einander sehr.
Image
Die TU Berlin hat einen sehr guten Namen im Außenraum.
Work-Life-Balance
Ist denke ich sehr gut gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Wir schaffen Wachstum und Fortbildung auf allen Ebenen.
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst in Berlin halt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist uns sehr wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team und halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir halten guten Kontakt zu älteren Kollegen, das ist sehr wichtig für uns.
Vorgesetztenverhalten
Die TU ist ein wirklich großer Betrieb, der, so erlebe ich ihn, viel Freiheit gibt und dafür auch viel Eigenverantwortung erfordert. Was meine Vorgesetzten betrifft, so habe ich bisher nur postive Erfahrungen gemacht. Viel Herzblut, viel Engagement, aber halt auch viele Aufgaben. Wenn man es gewohnt ist, streng nach Anweisung zu arbeiten und ständig Feedback einzufordern, dann, würde ich sagen, ist die TU Berlin vielleicht nicht ganz der richtige Arbeitgeber. Aber das hängt auch stark vom jeweiligen Bereich ab.
Arbeitsbedingungen
Die TU hat ihre Eigenheiten, aber wenn man sie zu nehmen weiß, dann ist es schon sehr gut bei uns. Man muss lernen, dass vieles nicht so rund läuft. Gebäude, Labore, Hörsäle - alles mit Macken, aber was soll's? So ist das Leben.
Kommunikation
Wir pflegen einen offenen Austausch, ohne Barrieren.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt bei uns keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten absolut am Puls der Zeit und haben gerade super Ergebnisse.
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Die TU will vieles, schafft vieles auch nicht
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technische Universität Berlin in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Finanzpolitik des Landes Berlin drückt bei alles die Stimmung
Image
Forschung gut, Gebäude achlecht
Work-Life-Balance
Viele Menschen arbeiten zu viel.
Karriere/Weiterbildung
Studium um Promotion möglich aber schwer zu bekommen
Gehalt/Benefits
Bezahlung studentischer Hilfskräfte ist nach Tariflohn miserabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Uni gibt sich mühe
Kollegenzusammenhalt
Tip top
Umgang mit älteren Kollegen
Postdocs werden nicht genug gewertschätzt
Vorgesetztenverhalten
Viele helfen so gut wie sie können.
Arbeitsbedingungen
Gebäude sind mangelhaft
Kommunikation
Kommunikation mit der Verwaltung ist sehr anstrengend.
Gleichberechtigung
Also Frau an der TU ist es schwierig
Interessante Aufgaben
Forschung und Wissenschaft machen Spaß
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HU Beste
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TU Berlin in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Allet super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TU Berlin (Technische Universität Berlin) in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
In meinem Bereich überwiegend
Work-Life-Balance
Super
Karriere/Weiterbildung
Großes Angebot an Weiterbildungen und Schulungen
Gehalt/Benefits
Gut und pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja darauf wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
In meinem Fachgebiet super
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Für mich optimal
Kommunikation
Überwiegend gut
Gleichberechtigung
Groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Sehr viel Abwechslung
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Ist besser als ihr Image
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Technische Universität Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Angestellten wird viel Gestaltungsmöglichkeit für individuelle Arbeitsweisen gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplexe Aufgaben werden nur stümperhaft angegangen.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal unbeliebte Entscheidungen treffen. Kompetente Führungskräfte anstellen.
Arbeitsatmosphäre
Engagierte Kolleg*innen
Image
Wenn die Infrastruktur besser wäre, wäre auch das Image besser
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home-Office helfen
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich schon selbst kümmern
Gehalt/Benefits
TV L halt…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Topp im Rahmen der Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Die meisten machen gut mit
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so, mal so. Überwiegend akzeptabel.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir tadellos
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur ist schlecht und ächzt unter den Sparmaßnahmen des Senats
Kommunikation
Man gibt sich Mühe, aber die Kommunikationskultur ist ein Thema
Gleichberechtigung
Auch hier: man bemüht sich
Interessante Aufgaben
Wenn die Infrastruktur besser wäre, hätte man da mehr Möglichkeiten
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Sehr Hutter interessanter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technische Universität Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Geld
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Ok
Work-Life-Balance
Bei mir super
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Ausgezeichnet
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Schnell
Gleichberechtigung
Sehr
Interessante Aufgaben
Ja
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Arbeitgeber mit vielen Problemen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Technische Universität Berlin (TU) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den zentralen Standort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden falsche Hoffnung und leere Versprechen gemacht. Das Haverie-Bingo-Spiel macht keine Spaß, besonders wenn es um die Sanitären Anlagen geht. Besonders wenn man im Hauptgebäude in den oberen Stockwerken (es hat 9 Stockwerke) arbeitet und dann auf ein anderes Gebäude ausweichen muss, wenn man das "Stille Örtchen" aufsuchen muss.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher offener Umgang wäre wünschenswert sowie ein gutes Einarbeitungsprogramm.
Arbeitsatmosphäre
Einfach ungemütlich. Vom Büro über die Gänge bis hin zum Team. Kaum positives Feedback seitens der Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Ein Stern ist leider noch zuviel. Es wird gespart, wo es nur geht und die Arbeit auf das bestehende Personal verteilt.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An warmen Wasser, Heizung im Winter und Ventilator im Sommer wird gerne gespart.
Kollegenzusammenhalt
Das ist von Team zu Team unterschiedlich, aber die "Alteingesessenen" lassen kaum Neuzugänge in den engen Kreis rein.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel versprochen und wenig getan.
Arbeitsbedingungen
Investitionsrückstau, den man täglich spürt.
Kommunikation
Es mangelt ganz besonders an Ehrlichkeit.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Jahrelang über Drittmittel beschäftigt mit teils sehr kurzen Vertragslaufzeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technische Universität Berlin in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsbedingungen
In meinem Team und der weiteren Umgebung habe ich mich wohlgefühlt. Einziges Manko waren halt Verträge, die manchmal nur einen Monat gingen. Man hat sich eben darauf verlassen, dass es nach der zehnten Verlängerung auch noch die elfte gibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber im öffentlichen Sektor. Viel hängt vom Fachgebiet ab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei TU Berlin in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Als Wissenschaftlich Mitarbeiter:in geht's du oft entweder 'hoch' zur Professur oder raus von der Akademia
Arbeitsbedingungen
Relativ gut gesichert von der Seite vom Betriebsrat.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 229 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TU Berlin (Technische Universität Berlin) durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 68% der Bewertenden würden TU Berlin (Technische Universität Berlin) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 229 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 229 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TU Berlin (Technische Universität Berlin) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.