Äußerst bedenkliche Ansichten, was Ausbildung bedeutet und wie man diese durchführt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts erwähnbares.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bedeutung von Ausbildung für die Auszubildenden und deren berufliche Entwicklung nicht verstanden zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Sich überlegen, ob man mit dem Personal eine Durchführung von Ausbildung überhaupt leisten kann.
Die Ausbilder
Die Ausbilder bestehen in erster Linie auf dem Papier. Das geht sogar soweit, dass Auszubildende keinen zugeordneten Ausbilder haben und sich dann selbst überlassen werden.
Spaßfaktor
Sich selbst auszubilden, macht keinen Spaß und ist schon gar nicht lustig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn mal Aufgaben bearbeitet werden sollen, dann fehlen häufig die Grundlagen und die Kommunikation.
Variation
Die bestimmt man selbst, da nicht wirklich ein planvolles Handeln erkennbar ist.
Karrierechancen
Übernahme so gut wie unmöglich, es sei denn man hat Vitamin B.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Auszubildenden sehr gut. Allerdings mit manchen Mitarbeitern nicht auszuhalten.
Ausbildungsvergütung
Die ist, da öffentlicher Dienst gut, aber Geld ist eben nicht alles.
Arbeitszeiten
Da Gleitzeit nicht schlecht.