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TU 
Braunschweig, 
Gauß-IT-Zentrum
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TU Braunschweig, Gauß-IT-Zentrum die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TU Braunschweig, Gauß-IT-Zentrum
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TU Braunschweig, Gauß-IT-Zentrum
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    58%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Vom ersten Tag an wurde ich als Mensch und nicht auf meine Identität reduziert. Die Stimmung ist offen, wertschätzend und man unterstützt sich gegenseitig

5,0
Work-Life-BalancePraktikant/in

Auch als Azubi oder wie bei mir als Praktikant wird darauf geachtet, dass Lernen und Arbeiten gut zusammenpassen. Es gab Verständnis für meine persönliche Situation

5,0
KollegenzusammenhaltPraktikant/in

Das Team hält wirklich zusammen. Egal in welcher Abteilung – alle nehmen sich Zeit und helfen

5,0
VorgesetztenverhaltenPraktikant/in

Ich habe eine außergewöhnlich gute 1:1-Betreuung erlebt. Meine Ausbilder und viele Mitarbeiter haben sich Zeit genommen und mich aktiv gefördert

5,0
KommunikationPraktikant/in

Fragen waren jederzeit willkommen. Auch komplexe Themen wurden verständlich erklärt und ich hatte nie das Gefühl, zu stören

5,0
Interessante AufgabenPraktikant/in

Man sitzt nicht nur daneben, sondern arbeitet an echten Aufgaben eines großen Rechenzentrums mit. Dadurch lernt man unglaublich viel. Manchmal ist Ebbe, dann wieder drei spannende Aufgaben in einer Woche. Das ist ein bisschen schade weil man dann nicht alles machen kann aber so fielen die Aufgaben eben an