Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei tubbeTEC die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier hat sich spürbar etwas verändert in 2023. Wir sind ein Team.
Es gibt Zeiten mit sehr viel Arbeit, hier wird mehr darauf geachtet, dass es auch den passenden Ausgleich gibt
Man merkt , dass sich auch die Dinge auf allen Hierarchiebenen verbessert haben, Probleme werden benannt und dann wird nach einer Lösung gesucht.
Es gibt viele verschiedene Projekte, sowohl regional als auch bundesweit.
Das Feld reicht von IT über Kommunikation bis zur Medizintechnik.
Die Belegschaft ist in den letzten 6 Montaten enger zusammen gewachsen, alle helfen sich gegenseitig