Türelemente Borne Handelsgesellschaft mbH Logo

Türelemente 
Borne 
Handelsgesellschaft 
mbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen als Arbeitgeber

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Türelemente Borne Handelsgesellschaft mbH in Trierweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich ausgezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorschläge wie man die Arbeit verbessern könnte, verlaufen im Sand, weil einige meinen im Bürostuhl zu sitzen bedeutet Gleichzeitig Ahnung zu haben, von dem wie es in der Produktion so abläuft!!!!!!!!!! Die einzelnen Mitarbeiter, die über jahrelanger Erfahrung in den Bereichen verfügen, werden einfach übergangen. Die haben ja eh keine Ahnung....
Das ist ein ganz großer Mangel

Verbesserungsvorschläge

Nehmt Geld in die Hand. Stellt "richtige" Fachkräfte ein, keine die nicht wollen oder nichts können und machen was sie wollen...... Denn damit vergrault ihr die halbe Belegschaft der guten Mitarbeiter. Und davon sind nicht mehr viele da!!!
Es herrscht nur noch Chaos in allen Bereichen. Geht mal in die Bereiche und schaut euch das Chaos an!

Arbeitsatmosphäre

War mal gut, wird aber immer schlimmer, da RICHTIGE Fachkräfte fehlen!!!!!!

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden in der Produktion

Gehalt/Benefits

Nach Leistung wird hier nicht bezahlt

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden systematisch überlastet, da die neuen Mitarbeiter keine große Lust haben, und diese Arbeit muss dann von den älteren Fachkräften mit aufgefangen werden, was zur Überlastung führt.

Vorgesetztenverhalten

Alls egal, da sie selbst überlastet sind

Kommunikation

Welche Kommunikation?


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine BergerEmployer Branding

Vielen Dank für Ihre offene und ausführliche Rückmeldung. Wir bedauern es sehr zu lesen, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns so negativ wahrnehmen. Themen wie Kommunikation, Wertschätzung von Erfahrung und Fachkräftesicherung sind uns wichtig, daher nehmen wir Ihre Einschätzung sehr ernst. Ihre Rückmeldung ist für uns ein wichtiger Hinweis, Strukturen kritisch zu hinterfragen und gezielt Verbesserungen anzustoßen. Wir möchten daran arbeiten, das Arbeitsumfeld gemeinsam weiterzuentwickeln und sind jederzeit für einen persönlichen Austausch offen.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.