66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Türelemente Borne Handelsgesellschaft mbH Bewertungen
Türelemente
Borne
Handelsgesellschaft
mbH
66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Von oben herab eine Vollkatastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KBMT GmbH & Co. KG in Trierweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, abwechslungsreiche Arbeit und ne gute Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wichtige Themen werden einfach ausgesessen, auf Kosten anderer Leute ihr Privatleben. Themen wie Bereitschaft, Überstunden werden gänzlich ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Man sollte manche Leute von den Führungsstellen beseitigen. Es bringt niemanden was wenn noch oben hin immer alles toll kommuniziert wird aber die Realität etwas anderes aufweist. Alleine die letzten Kündigungen (es waren einige & es kam niemand mehr dazu) haben alle was mit der Führungskraft zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht durch arrogante Führungskräfte, die weder den Zusammenhalt der Leute stärken, noch sich um wichtige Themen kümmern. Man fragt sich tatsächlich bei dem Ein oder Anderen Vorgesezter was er den ganzen Tag macht??
Image
Es wird sehr schlecht über die Firma Borne gesprochen, auch Leute die nicht bei der Firma Borne arbeiten. Es hat sich längst rumgesprochen was hier los ist - im technischen Bereich
Work-Life-Balance
Tatsächlich positiv zu bewerten, da man Freiheiten in der Gestaltung der Schichten hat, man eigentlich immer Urlaub bekommt wenn man ihn benötigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade in dem Punkt Entsorgung miserabel. Vieles an Abfall wird nicht getrennt, halbe Container werden umhergefahren. Hohe Staubbelastung rund um das Kraftwerk. Autos täglich mit Holzstaub belegt.
Kollegenzusammenhalt
Ganz mies, braucht man Hilfe wird man alleine gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, nicht hilfsbereit, keine anständige Kommunikation, es wird mit allen Mitteln versucht sich aus den Thematiken raus zu halten, keine Lösungen für Probleme parat. Sehr miserabel. Nach oben hin ein Ja-Sager, der Probleme der Geschäftsführung nicht offen darstellt. Selbst Fremdfirmen wollen nicht mit dem Ein oder Anderen Vorgesezter zusammen arbeiten
Kommunikation
Wenn man nicht den Kontakt sucht - fährt die Kommunikation in unserer Abteilung gegen 0.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus MittalPersonalabteilung
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie diverse Themen wie Führungsverhalten o.ä. so negativ wahrnehmen. Ich würde mich sehr über einen offenen Diskurs freuen um konkret an den angesprochenen Themen arbeiten zu können. Kommen Sie doch gerne auf uns zu!
Tolle Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Türelemente Borne Handelsges. mbH in Trierweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe noch bei keinem anderen Arbeitgeber so viele Freiheiten genossen. Meine Arbeitsleistung wird an meinen Ergebnissen gemessen, ich bin nicht gezwungen Überstunden zu leisten. Es wird kein Druck von oben ausgeübt; übertriebenen Leistungsdruck verspüre ich nicht und ich sehe das auch bei anderen Kollegen nicht.
Die Personalabteilung betont bei den Mitarbeitern immer wieder, dass man sich an sie wenden kann. Das kannte ich früher so auch nicht. Es gibt immer einen Ansprechpartner und man bekommt immer Antworten und wird nicht abgewimmelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An der Kommunikation muss noch gearbeitet werden und an der Personalentwicklung. Man kann aber proaktiv alle Infos bekommen die man braucht und auch bei Weiterbildungen wird man unterstützt wenn man sie anfragt
Kommunikation
Zwar manchmal dezentral, aber es gibt kurze Kommunikationswege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus MittalPersonalabteilung
Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Kommen Sie gerne auf uns zu, sollte es zukünftig Themen geben, die aus Ihrer Sicht von uns besser gemeistert werden könnten.
Alles in allem ein wirklich guter Arbeitgeber mit kleinen Defiziten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Türelemente Borne Handelsgesellschaft mbH in Trierweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Feedback für den einzelnen.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wohl, die Firma wird stetig modernisiert und die Arbeitsplätze werden an moderne Standards angepasst.
Image
Gilt als sicherer Arbeitgeber in der Region
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice bieten viele Möglichkeiten, private Termine flexibel zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Man muss aktiv sein und wissen, wo man hin will.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt, ist ein Thema an dem die Firma arbeitet, es entwickelt sich in die richtige Richtung.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt, es gibt eine günsitge Kantine, Massagen, immer wieder Sportangebote und immer wieder kleinere Workshops.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist gut, Vertretungen sind geregelt auch kurzfriste Ausfälle werden aufgefangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenso aufgrund des Alters.
Kommunikation
Hier hapert es gelegentich, definitiv einer der Punkte an denen gearbeitet werden muss und wird.
Gleichberechtigung
Eine unterschiedliche Behandlung, aufgrund von Kultur oder Geschlecht, kann ich nicht feststellen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Projekte und eine gute Einbindung der Mitarbeiter in neue Prozesse. An manchen Punkten, ist die Verteilung der Aufgaben nicht optimal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus MittalPersonalabteilung
Vielen Dank für die positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und unsere Bemühungen noch besser zu werden sehen und zu schätzen wissen.
Aufbruch in ein neues Zeitalter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Türelemente Borne Handelsgesellschaft mbH in Trierweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhaber sind täglich im Unternehmen und ansprechbar. Sehr kurze Entscheidungswege. Investitionsfreudige Geschäftsführung welche für Innovationen zu begeistern ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit gestaltet sich als angenehm. Viele Kollegen sind bereit zu helfen, wenn Hilfe benötigt wird. Im Großen und Ganzen ein gutes Miteinander.
Image
In der Region Trier leider nur Mittelmaß
Work-Life-Balance
Es werden viele Freiräume gewehrt. Wenn mal spontan Urlaub benötigt wird funktioniert das meistens auch problemlos. Auf Grund der angespannten Personalsituation manchmal suboptimal. Hier muss noch nachgebessert werden.
Karriere/Weiterbildung
In die eigenen Mitarbeiter investieren und diese somit an das Unternehmen binden. Hier ist auch noch Luft nach oben.
Gehalt/Benefits
Hier gibt es noch eine Diskrepanz, jedoch hat man verstanden, daß hier nachgebessert werden muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr nachhaltig, vor allem durch das eigene Kraftwerk und eine Photovoltaikanlage.
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich gut. Gelegentlich wird auch privat etwas zusammen unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden auf Grund ihres Fachwissens und ihrer Erfahrung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kultur der offenen Tür wird praktiziert. Es wird ehrlich und offen von den meisten Führungskräften kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Man ist gewillt das Unternehmen in ein neues Zeitalter zu heben.
Kommunikation
Hier ist das Unternehmen auf einem guten Weg, die Kommunikation muss jedoch weiter voran getrieben werden und intensiviert werden.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Geschlechtern gemacht.
Interessante Aufgaben
In der aktuellen Umbruchphase sehr interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus MittalPersonalabteilung
Besten Dank dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben. Ich denke Sie haben ein realistisches Bild gezeichnet und wir werden genau an den identifizierten "Baustellen" weiter arbeiten und besser werden.
Schlechte Bezahlung und keine Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Türelemente Borne Handelsgesellschaft mbH in Trierweiler gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche, leistungsgerechte Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Aufstiegschancen. Auf den interessanten Plätzen sitzen seit Jahrzehnten dieselben Leute, die nur den einen Laden kennen.
Gehalt/Benefits
Weit unter Durchschnitt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus MittalPersonalabteilung
Vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn wir aus Ihrer Sicht in vielen Themengebieten noch deutliches Verbesserungspotenzial haben. Ich denke ganz so einseitig ist die Realität nicht, aber wir nehmen Ihr Feedback durchaus ernst und werden uns weiterhin regelmäßig hinterfragen um die oben genannten Themen stetig zu verbessern.
Ich wünsche Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!
Sehr enttäuschend mit Borne. Falsche Versprechungen. Wenig verdient als Markt standard. Größ Nein für Ausländer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Türelemente Borne Handelsgesellschaft mbH in Trierweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Sie mussen tun, was hatten Sie versprochen
Arbeitsatmosphäre
Nicht freundlich für Ausländer
Image
Niemand kennt Borne
Work-Life-Balance
Stressig, ich hatte Corona, trotzdem gearbeitet in Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein Witz
Gehalt/Benefits
wenig gehalt als Markt standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist nur über Geschäft.
Kollegenzusammenhalt
Unfreunlich, jeder arbeitet getrennt
Vorgesetztenverhalten
Top-down Hierarchie, Unzuverlässig Vorgesetzer
Arbeitsbedingungen
Unfreundlich
Kommunikation
Sie haben gesagt, b1 deutsch reicht. Aber im realität reicht nicht
Interessante Aufgaben
Kein Aufbauen arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus MittalPersonalabteilung
Vielen Dank für Ihr Feedback, auch wenn Ihre Bewertung leider vernichtend ausfällt. Nichtsdestotrotz finde ich es schade, dass Sie so empfinden und all die Kostenübernahmen und Bemühungen unsererseits für Umzug, Sprachkurs usw. bei Ihren Ausführungen leider keine Erwähnung finden.
Übrigens arbeiten bei uns aktuell über 100 MitarbeiterInnen aus 37 unterschiedlichen Herkunfsländern in der Firmengruppe und wir sind sehr stolz auf diese Vielfalt in der Belegschaft!
Betrieb soweit ok, es gibt aber bessere!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Türelemente Borne Handelsges. mbH in Trierweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gezieltes Mobbing am Arbeitsplatz, vielen in der Firma ist diese Person bekannt. Gemacht wird nichts!
Work-Life-Balance
Kennt man hier nicht! Völlig veraltete Ansichten. Home Office nicht erwünscht, zu wenig Urlaub, zu wenig Gehalt. Man kann nicht flexibel sein.
Gehalt/Benefits
Keine Optionen, man geht nicht auf die Mitarbeiter zu. Gehalt viel zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigenes Kraftwerk
Kollegenzusammenhalt
Ohne Worte!
Vorgesetztenverhalten
Nase hoch, jeder ist austauschbar, gena das Gefühl bekommt man vermittelt.
Kommunikation
Es wird langsam besser, dennoch sind einzelne Abteilungen immer gegen andere.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit wären spannend und vielfältig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus MittalPersonalabteilung
Vielen Dank für Ihre Bewertung! Leider scheinen sich sich unsere Perspektiven an verschiedenen Punkten deutlich zu unterscheiden. Ich bin fest davon überzeugt, dass bei uns kein "gezieltes Mobbing" stattfindet. Sollte es vereinzelt und in Ausnahmefällen zu Ungleichbehandlungen kommen, versuchen wir diesbzgl. sofort und stringent entgegen zu wirken.
Auch in Bezug auf Flexibilisierung, Kommunikation und weitere von Ihnen angesprochene Punkte befinden wir uns auf einem stetigen Weg der Optimierung und Anpassung. Um hier strategisch richtige Entscheidungn zu treffen, bedarf es aber Zeit, Augenmaß und natürlich auch eine Berücksichtigung betrieblicher Belange. Gerne können Sie auf mich zukommen, falls Sie mit mir konkret über Themen sprechen möchten. Ich freue mich auf den Austausch!
Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Türelemente Borne Handelsges. mbH in Trierweiler gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Am Ende des Tages kommt jeder auf die Arbeit um Geld zu verdienen. Motivierte und gute Mitarbeiter bekommt man nur über gute Anreize wie eine ordentliche Entlohnung.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung hat die Stimmung und die damit verbundene Motivation stark abgenommen. Grundsätzlich kann man sagen dass, seit dem Wechsel der Führungskraft in unserer Abteilung alles stark nachgelassen hat.
Work-Life-Balance
Spielraum in Arbeitszeiten und Urlaubsgestaltung ist vorhanden. Die Urlaubstage sind doch schon sehr gering. Gerade wenn man das mal gegen die geleisteten Überstunden rechnet.
Karriere/Weiterbildung
Gute Ausbildungsstätte mit vielenJobangeboten. Auch Weiterbildungen sind möglich.
Gehalt/Benefits
Ich würde fast behaupten wir bewege uns im vielen Bereichen an den unteren Gehaltgrenzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Angebote über Gesundheitsmanagement
Eigene Energieversorgung über Kraftwerk
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich soweit man kann aber aufgrund Personalmangel ist jeder schon zeitlich sehr eingebunden und stark belastet mit vielen Überstunden. Das merkt man auch in den Punkten Teambuildung, Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Sehr negativ, kein Fachwissen, keine Eigeninitiative, kein Vorrangehen. Eher mehr ein Teamleiter und Organisator.
Kommunikation
Die Kommunikation ist äußerst negativ zu betrachten. Zwischen den Kollegen, ist der Austausch stetig da. Dort wird auch versucht den Informationsfluss aufrecht zu erhalten aber aufgrund keinerlei Unterstützung und Angebote seitens dem Vorgesetzten oftmals schwierig. Teilweise hat man auch das Gefühl, das von „oben“ Informationen zurück gehalten werden. In der Hinsicht leidet die vertrauensvolle Arbeit miteinander. Wichtige Informationen oder Änderungen werden gerne mal mühelos per eMail versendet.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus MittalPersonalabteilung
Vielen Dank für die Bewertung und das ehrliche Feedback. Wir sind stetig dran uns in vielerlei Hinsicht zu verbessern, schade wenn die Resultate diesbzgl. nicht überall ankommen. Gerne können Sie mir (auch anonym) tiefergehende Rückmeldung vor Ort geben (schriftlich über Briefkasten) oder auch ganz offen, sodass wir uns konkreten Themenstellungen widmen können. Nochmals vielen Dank!
Im ganzen gesehen ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KBMT GmbH & Co. KG in Trierweiler gearbeitet.
Kommunikation
Infos kommen leider selten oder zu spät dort an wo sie gebraucht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Markus MittalPersonalabteilung
Besten Dank für Ihre Bewertung, auch wenn wir in einigen Themen aus Ihrer Sicht noch viel Verbesserungspotenzial haben. Wir arbeiten stetig an uns ein noch attraktiverer Arbeitgeber zu werden. Gerne nehmen wir konkrete Verbesserungsvorschläge entgegen.
Guter Anfang schlechtes Ende
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Türelemente Borne Handelsgesellschaft mbH in Trierweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle im Stress aufgrund von Rückständen
Image
Übel , alle die die Furma kennen reagieren negativ.
Work-Life-Balance
Nicht im Interesse des Arbeitgebers
Karriere/Weiterbildung
Gibt keinen Dialog mit darüber mit dem Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
Sehr geizig, sehr wenig Urlaub, veraltete Arbeitszeitmodelle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigenes Heizkraftwerk
Kollegenzusammenhalt
Für neue schwer
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele alte Kollegen, die unantastbar sind und sich deshalb auf den Rücken der neuen ausruhen können.
Vorgesetztenverhalten
Veraltet… jeder ist austauschbar, auch wenn man keine neuen Mitarbeiter findet.
Arbeitsbedingungen
Schmutzig und veraltet
Kommunikation
Es wird erst geredet wenn es zu spät ist
Gleichberechtigung
Erst seit kurzem ein Betriebsrat, vielleicht wird es besser.
Interessante Aufgaben
Türen und Zargen halt
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus MittalPersonalabteilung
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Leider schneiden wir in Ihrer Wahrnehmung in vielen Punkten nicht gut ab. Ich kann Ihnen versichern, dass wir an sehr vielen Themen arbeiten und uns stetig hinterfragen und verbessern. Sollten Sie konkrete Verbesserungspotentiale sehen, kommen Sie gerne auf uns zu.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.