Ihr Unternehmen?

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TÜRENMANN 
Stuttgart 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Großes Handwerksunternehmen mit Potenzial nach oben was Familie und Arbeitsklima angeht.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Arbeitsmaterialien/Werkzeuge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Außendarstellung stimmt nicht mit der gelebten/toxischen Stimmung im Unternehmen überein.

Verbesserungsvorschläge

Außendarstellung verinnerlichen und auch wirklich vorleben.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen aktuell nicht möglich, siehe weiter unten.

Image

Außendarstellung/Leitbild wird nicht intern gelebt/angewendet.

Work-Life-Balance

Zu wenig Mitarbeiter für die anfallenden Aufgaben, lang erkrankte Mitarbeiter (1Jahr) werden nicht ersetzt, die Mehrarbeit wird auf die verbleibenden Mitarbeitenden abgewälzt.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildung wird gefordert und gefördert.

Gehalt/Benefits

Gehalt muss jährlich verhandelt werden, wenn man mehr möchte. Eigeninitiative ist gefragt sonst gibt es nicht mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele E-Fahrzeuge, Mülltrennung und Recycling wird angewandt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr sehr gutes kollegiales Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Menschen werden eingestellt, allerdings wird auf Einschränkungen älterer Kollegen wenig Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Sehr toxisches ungerechtes teils nicht nachvollziehbares Verhalten in Konfliktfällen. Es wird sich kein eigenes Bild verschafft sondern es wird immer mit „mir ist zu Ohren gekommen“ oder mit „mir wurde zugetragen“ Personalgespräche begonnen. Es gibt keine Vertrauensperson oder Betriebsrat.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Arbeitsmittel/Werkzeuge

Kommunikation

Hat nachgelassen, war früher öfter der Fall.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist nicht ausgeglichen, gute Arbeiter bekommen immer mehr und komplexere Aufgaben schlechte Mitarbeitende demzufolge nur ihrer „einfachen“ Aufgaben.


Gleichberechtigung

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Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.