4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Klima untereinander, flache Hierarchien, gute Bezahlung, viel Freiraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes familiäre Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lage der Firma
Verbesserungsvorschläge
mehr gute Mitarbeiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großes Handwerksunternehmen mit Potenzial nach oben was Familie und Arbeitsklima angeht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsmaterialien/Werkzeuge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Außendarstellung stimmt nicht mit der gelebten/toxischen Stimmung im Unternehmen überein.
Verbesserungsvorschläge
Außendarstellung verinnerlichen und auch wirklich vorleben.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen aktuell nicht möglich, siehe weiter unten.
Image
Außendarstellung/Leitbild wird nicht intern gelebt/angewendet.
Work-Life-Balance
Zu wenig Mitarbeiter für die anfallenden Aufgaben, lang erkrankte Mitarbeiter (1Jahr) werden nicht ersetzt, die Mehrarbeit wird auf die verbleibenden Mitarbeitenden abgewälzt.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildung wird gefordert und gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt muss jährlich verhandelt werden, wenn man mehr möchte. Eigeninitiative ist gefragt sonst gibt es nicht mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele E-Fahrzeuge, Mülltrennung und Recycling wird angewandt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr gutes kollegiales Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Menschen werden eingestellt, allerdings wird auf Einschränkungen älterer Kollegen wenig Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Sehr toxisches ungerechtes teils nicht nachvollziehbares Verhalten in Konfliktfällen. Es wird sich kein eigenes Bild verschafft sondern es wird immer mit „mir ist zu Ohren gekommen“ oder mit „mir wurde zugetragen“ Personalgespräche begonnen. Es gibt keine Vertrauensperson oder Betriebsrat.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Arbeitsmittel/Werkzeuge
Kommunikation
Hat nachgelassen, war früher öfter der Fall.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist nicht ausgeglichen, gute Arbeiter bekommen immer mehr und komplexere Aufgaben schlechte Mitarbeitende demzufolge nur ihrer „einfachen“ Aufgaben.
Gleichberechtigung
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Das Unternehmen geht insgesamt sehr wenig auf Ihre Angestellten ein, es gibt keine Flexibilität für die Familie.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Tischlerin in Stuttgart gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er gibt vielen eine Chance auf eine Ausbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der schlechte Umgang von höher gestellten zu den Arbeitern und Auszubildenden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr praktisches Arbeiten in der Werkstatt für die Azubis.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich, je nach Kolone.
Karrierechancen
Besteht, es werden viele Azubis übernommen.
Arbeitszeiten
Es gab sehr geregelte Arbeitsstunden, Überstunden waren in der Regel nur ab und zu.
Ausbildungsvergütung
Lag im Normalbereich, positiv war ein Zuschuss pro Monat für die Anfahrt in die Firma.
Die Ausbilder
Leider Quantität anstatt Qualität
Spaßfaktor
Als Azubi ist man 90% der Zeit auf Montage anstatt in der Werkstatt zum Tischlern.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wie oben geschrieben, ist mam mehr Hilfs- oder Zuarbeiter der Gesellen.
Variation
In den großen Kolonen gibt es wenig Abwechslung, nur ab und zu in der Werkstatt.
Respekt
Von den "Oberen" sehr wenig bis zu keinen, unter den Gesellen wird man fast immer mit Respekt behandelt.
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Guter und sehr moderner Handwerksbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
öfter loben und mehr feiern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TÜRENMANN Stuttgart durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden TÜRENMANN Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TÜRENMANN Stuttgart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.