Das Unternehmen geht insgesamt sehr wenig auf Ihre Angestellten ein, es gibt keine Flexibilität für die Familie.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er gibt vielen eine Chance auf eine Ausbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der schlechte Umgang von höher gestellten zu den Arbeitern und Auszubildenden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr praktisches Arbeiten in der Werkstatt für die Azubis.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich, je nach Kolone.
Karrierechancen
Besteht, es werden viele Azubis übernommen.
Arbeitszeiten
Es gab sehr geregelte Arbeitsstunden, Überstunden waren in der Regel nur ab und zu.
Ausbildungsvergütung
Lag im Normalbereich, positiv war ein Zuschuss pro Monat für die Anfahrt in die Firma.
Die Ausbilder
Leider Quantität anstatt Qualität
Spaßfaktor
Als Azubi ist man 90% der Zeit auf Montage anstatt in der Werkstatt zum Tischlern.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wie oben geschrieben, ist mam mehr Hilfs- oder Zuarbeiter der Gesellen.
Variation
In den großen Kolonen gibt es wenig Abwechslung, nur ab und zu in der Werkstatt.
Respekt
Von den "Oberen" sehr wenig bis zu keinen, unter den Gesellen wird man fast immer mit Respekt behandelt.