Profit über alles
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ guter Tarifvertrag. (Noch?) sicherer Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Notwendige Investitionen wurden über Jahre aufgeschoben. Durch Mißwirtschaft verursachte Probleme sollen durch Mehreinsatz und Lohnzurückhaltung der Mitarbeiter aufgefangen werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Handlungsspielraum und Entscheidungsfreiheit auf Niederlassungsleiterebene. Radikalen Sparkurs zu Lasten der Mitarbeiter beenden. Wieder mehr Menschlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Immer weniger Mitarbeiter sollen immer mehr Umsatz erwirtschaften
Kommunikation
Relevante Informationen werden zu spät oder garnicht weitergeleitet
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen nicht hängen zu lassen ist das letzte was einen überhaupt noch motiviert
Work-Life-Balance
Es ist kaum möglich, auch nur einen Tag Urlaub oder Mehrarbeitsabbau kurzfristig bzw. außerhalb des Urlaubsplans zu bekommen. Immer wieder Versuche, auch längst genehmigten Urlaub aus betrieblichen Belangen zu verschieben. Pünktlich Feierabend zu machen ist oft unmöglich.
Vorgesetztenverhalten
Radfahrermentalität - der Druck seitens der Unternehmensleitung wird durch die Hierarchie Stufe für Stufe nach unten weitergeleitet
Gleichberechtigung
Mehrheit der Mitarbeiter sind technische Ingenieure, daher sehr wenige Frauen unter den Mitarbeitern - schwer zu bewerten
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Mitarbeitern im techischen Bereich gut. Ältere Verwaltungskräfte mit Altverträgen und vergleichsweise gutem Gehalt werden versucht durch Abfindungen los zu werden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitzeiten über Stunden sind keine Seltenheit - Mitarbeiter werden aufgefordert bei der Zeitrückmeldung Überstunden auf meherere Tage zu verteilen um Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz zu verschleiern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Massenhafter Druck von Mitarbeiterzeitschriften die niemand liest, unnötige Plastikverpackungen bei Verkaufsprodukten, Auslagerung von z. B. Reinigungstätigkeiten an ausbeuterische Firmen, ...
Image
Image ist besser als das, was dahinter steht.