Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
TÜV SÜD bietet ein gemischtes Arbeitsumfeld. Während einige Mitarbeiter:innen die netten Kolleg:innen und den wertschätzenden Umgang schätzen, gibt es auch Kritikpunkte wie Mobbing und hohe Arbeitsbelastung. Die Arbeitsatmosphäre variiert je nach Führungskraft und Einsatzgebiet. Weiterbildungsmöglichkeiten werden positiv bewertet, allerdings empfinden einige Mitarbeiter:innen diese als unzureichend. Die Kommunikation ist insgesamt gut, aber es gibt Verbesserungspotenzial, insbesondere im höheren Management. TÜV SÜD legt Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein, obwohl Kritik besteht, dass dies nur auf dem Papier existiert. Das Unternehmen strebt eine höhere Frauenquote in der Führungsebene an und legt Wert auf Multikulturalität und Vielfalt.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Bemühungen um Umwelt- und Sozialbewusstsein
- Den Wert, der auf Multikulturalität und Vielfalt gelegt wird
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Die hohe Arbeitsbelastung und das Auftreten von Mobbing
- Die mangelnde Umsetzung des Umwelt- und Sozialbewusstseins in der Praxis
- Die unzureichende Kommunikation im höheren Management