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Bewertungen

785 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

785 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

410 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 241 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von TÜV SÜD über den Umgang mit Corona sagen.

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...für Geld tun wir "fast" Alles...

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TÜV SÜD Product Service GmbH in Garching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er pünktlich zahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchiestruktur
Weiterbildung
Verhindern von Investitionen in zukünftige Technologien
Nur wenn sofort Gewinn erzielt werden kann, wird investiert
Mitarbeiter nicht ernst nehmen

Verbesserungsvorschläge

Das, was jeder privat auch macht, das eigene System auf Wirtschaftlichkeit und mögliche Reduktion der Fixkosten prüfen, sinnvoll festlegen, womit gut und sinnvoll Ertrag erwirtschaftet werden kann, nicht an unrentablen Geschäftsmodellen und überholten internen Strukturen festhalten sondern umstrukturieren auf eine moderne Firmenkultur mit Angestellten auf Augenhöhe

Arbeitsatmosphäre

Es wird unendlich Druck aufgebaut, anstatt Alternativen zu suchen und Entscheidungen zu treffen, die wirtschaftlich sinnvoll sind

Image

Außen hui, .... Wir verkaufen Sicherheit...

Work-Life-Balance

Nimm es selbst in die Hand, ertrage das Gemotze, dass mehr zu tun ist, dann geht es grade so

Karriere/Weiterbildung

keine Planung

Gehalt/Sozialleistungen

es wird gerne gesucht, ob eine Leistung lieber nicht bezahlt wird, sonst gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kommt hoffentlich noch

Kollegenzusammenhalt

Noch halten die Kollegen und Kolleginnen zusammen, die Ellbogen stehen aber schon parat

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht 100% bringt (und die 199% von gestern sind heute nur noch 90% - Entwicklung fortschreitend) bekommt massive Probleme

Vorgesetztenverhalten

Wegducken, im persönlichen Gespräch "A" sagen, vor versammelter Mannschaft dann "B", nix verantworten, ...

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschutzthemen haben nicht den erforderlichen Stellenwert

Kommunikation

Du bist auf dich gestellt, Vorgesetzte ducken sich weg

Gleichberechtigung

Frauen haben den gleichen Stand/die gleichen Möglichkeiten wie Männer

Interessante Aufgaben

Meistens nur schnell und getaktet arbeiten, die interessanten Aufgaben würden zu viel Invest an Zeit und Geld kosten, da lassen wir sie lieber

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Singer

Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen.
Sie haben recht damit, dass wir ständig gefordert sind, neue Ideen und Prozesse zu entwickeln. Dieser Grundsatz zählt zu unseren zentralen Werten und wir fordern Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen auf, über neue Wege nachzudenken. Dies erfordert jedoch Zeit und wir bedauern, dass Sie gegenteilige Erfahrungen in unserem Unternehmen gemacht haben.
Danke dass Sie sich Zeit für diese Rückmeldung genommen haben. Wir wissen dies zu schätzen und bemühen uns, an den richtigen Stellen in der Organisation darauf einzugehen. Sofern Sie dazu bereit sind, wäre es außerdem sehr hilfreich, wenn Sie
sich mit Ihrem Feedback auch direkt an Ihren Vorgesetzten wenden könnten. Wir glauben, dass eine direkte und offene Kommunikation in der Regel wertvoll ist und dass es sich lohnt, sich auf diesem Wege um eine Verbesserung der Situation zu bemühen. Falls Sie den Eindruck haben, weitere Unterstützung zu benötigen, können Sie sich jederzeit auch an Ihre HR-Abteilung wenden.
Ihnen weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße
Melanie Singer Recruiting Team 089-5791- 4331

Hamsterrad, keine Änderung in Sicht

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TÜV SÜD Advimo in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Resistent gegenüber Verbersserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Auf Kritik hören


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Singer

Liebe/r Kollege/in,
Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns einen Kommentar zu schreiben. Sie haben recht damit, dass wir ständig gefordert sind, neue Ideen und Prozesse zu entwickeln. Dieser Grundsatz zählt zu unseren zentralen Werten und wir fordern Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen auf, über neue Wege nachzudenken. Wir bedauern, dass Sie andere Erfahrungen gemacht haben.
Wir empfehlen Ihnen, zunächst mit Ihrem Vorgesetzten oder mit Ihrem HR Business Partner zu sprechen, um eine Lösung zur Verbesserung der Situation zu finden.
Ihnen weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße
Melanie Singer Recruiting Team 089-5791- 4331

Der Schuster hat nicht die besten Leisten

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei TÜV SÜD AG in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ist immer darauf aus einen Schuldenbock zu finden, weswegen kaum jemand Verantwortung übernehmen mag.
Der Umgang mit den eigenen Vorgaben ist teils abenteuerlich.

Verbesserungsvorschläge

Die eigenen Prozesse und Richtlinien auch leben und nicht nur vortäuschen professionell zu agieren. Prozesse lebt man von oben vor.

Arbeitsatmosphäre

Keiner möchte Verantwortung übernehmen, weil man sonst im Fürstentum IT in Ungnade fällt.

Work-Life-Balance

Tatsächlich gut… das ist auch das, was alle Vorgesetzten ständig wiederholen: „Hier ists wesentlich entspannter als in der freien Wirtschaft“

Vorgesetztenverhalten

Druck wird 1 zu 1 durchgegeben und auf die Mitarbeiter wird nicht gehört.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Singer

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen, uns Feedback zu geben. Eine positive Arbeitsatmosphäre ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir bedauern, dass Sie gegenteilige Erfahrungen gesammelt haben. Darüber hinaus haben Sie recht damit, dass wir ständig gefordert sind, neue Ideen und Prozesse zu entwickeln und diese zu Leben. Dieser Grundsatz zählt zu unseren zentralen Werten und wir fordern Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen dazu auf.
Ihnen weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße
Melanie Singer Recruiting Team

Ingenieur in der Fahrzeugprüfung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TÜV SÜD Auto Service GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitkollegen und

Work-Life-Balance

Könnte besser sein, in der Hauptsaison teilweise arbeiten am Anschlag. Dafür außerhalb der Saison

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung kommen hier nicht zu Kurz. Fortbildung hier ist die TÜV SÜD Akademie. Karriereperspektiven sind vorhanden, müssen aber ergriffen und genutzt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Anfangs wenig, aber mit stark steigender Tendenz. Man muss die ersten Jahre durchhalten. Dafür wird die Weiterbildung zum aaSoP voll übernommen.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich wo man kann. An dieser Stelle danke!

Umgang mit älteren Kollegen

Altersbedingte Unterschiede am sind am Prüfstütztpunkt nicht zu erkennen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben hier immer ein offenes Ohr für anliegenden.

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber ist in dieser Hinsicht sehr bemüht. Aber bis alles auf den aktuellen Stand gebracht wird, werden wohl noch ein paar Tage ins Land ziehen.

Kommunikation

Von direkten Vorgesetzten manchmal nicht so deutlich wie gewünscht.

Gleichberechtigung

Auf einem gutem Weg, aber noch Mut Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Es stellt sich wie überall Routine ein. Wer will, kann jedoch sein Aufgaben Gebiet erweitern und/oder mehr Verantwortung übernehmen. Langweilig wird es nicht!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Singer

Liebe/r Kollege/in,
Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Die Aufgabe unserer Führungskräfte ist es, unsere Mitarbeiter zu guten Leistungen zu motivieren und sie, wo nötig, zu unterstützen.
Es freut uns, dass Ihre Erfahrungen genau unseren Vorstellungen entsprechen.
Ihnen weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße
Melanie Singer Recruiting Team

Genialer Arbeitgeber mit unbegrenzten Möglichkeiten. Arbeiter an sich zählt noch etwas.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TÜV SÜD in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter dürfen gerne an die freie Wirtschaft angepasst werden

Arbeitsatmosphäre

sehr nette Kollegen. Miteinander statt gegeneinander.

Image

Krisensicher und sehr gutes ansehen. QUALITÄT

Work-Life-Balance

bietet viele Möglichkeiten Beruf und Familie zu vereinbaren

Karriere/Weiterbildung

eigene Akademie

Gehalt/Sozialleistungen

könnte mehr sein

Kollegenzusammenhalt

man hält zusammen und ist füreinander da

Vorgesetztenverhalten

sehr kollegial aber dennoch die Vorgesetzten Rolle inne

Kommunikation

Probleme werden offen angesprochen und behoben

Interessante Aufgaben

mega spannend und abwechslungsreich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Singer

Liebe/r Kollege/in,
Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Es ist schön zu hören, dass Sie so positive Erfahrungen in unserem Unternehmen machen.
Wir versuchen, unsere Mitarbeiter durch anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten zu fördern. Es freut uns, dass Sie Freude an Ihren Aufgaben haben und Sie gefordert sind.
Ihnen weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße
Melanie Singer Recruiting Team

TÜV SÜD

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TÜV SÜD Auto Plus GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mangelhaft, viele Kollegen sind am
Rande des Wahnsinns. Viele Produkte sind nur mangelhaft umgesetzt und der Druck von oben befeuert das Hamsterrad. Sinnvoll, strukturiert und vorausschauend ist es leider nicht, also leider auch die gesamte Atmosphäre darunter.

Image

Das Image ist sehr gut.
Mehr schein als sein trifft es wohl eher.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Ok

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet für sich!
Auto Plus steht als Billiglöhner für die AutoService und hat viel schlechtere Arbeitsbedingungen. Die Gewerkschaft macht auch nichts dagegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt schon viele Personen, die denken Sie herrschen alleine.
Es gibt aber auch viele tolle und nette Kollegen!

Arbeitsbedingungen

IT Probleme, aber die gibt es wohl überall.

Kommunikation

Mehr schlecht als recht!
Jeder ist auf seine Vorteile bedacht, schön ist es nicht.

Gleichberechtigung

Es werden hauptsächlich optische Aspekte bei den Damen betrachtet.

Interessante Aufgaben

Gute Ideen aber wenig Nachhaltigkeit in der Umsetzung.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Singer

Liebe/r Kollege/in,
Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie keine positiven Erfahrungen in unserem Unternehmen machen.
Soweit möglich versuchen wir, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bei TÜV SÜD zu unterstützen. Wir bedauern, dass Sie andere Erfahrungen gemacht haben. Wir empfehlen Ihnen, zunächst mit Ihrem Vorgesetzten oder mit jemanden aus dem HR-Bereich zu sprechen, um eine Lösung zur Verbesserung der Situation zu finden.
Zudem sind wir davon überzeugt, dass Diversität – und insbesondere Geschlechterdiversität als ein Teil davon – wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Das Thema Vielfalt ist uns sehr wichtig und wir werden unsere Führungskräfte und Mitarbeiter noch stärker sensibilisieren und weiterhin die Rahmenbedingungen ausbauen, Unterschiede abzubauen. Wir haben schon eine Reihe von Maßnahmen eingeleitet, allerdings erfordert dieser Change Prozess etwas Zeit. Wir bitten daher, um Ihr Verständnis.
Ihnen weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße
Melanie Singer Recruiting Team.

Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tüv Süd Auto Plus in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das derzeitige Arbeitsklima unbedingt beibehalten.

Arbeitsatmosphäre

Konstruktiv

Work-Life-Balance

Es wird nicht zuviel

Karriere/Weiterbildung

Alles ist möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luft nach oben gibt es immer.

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selbst 53. Wertschätzung erfahre ich täglich.

Vorgesetztenverhalten

Perfekt

Kommunikation

Sehr freundlicher Umgang

Gleichberechtigung

Ja.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag aufs neue interessant.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Singer

Liebe/r Kollege/in ,
herzlichen Dank für die positive Bewertung. Es ist schön zu hören, dass Sie so positive Erfahrungen in unserem Unternehmen machen.
Ihnen weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße
Melanie Singer Recruiting Team

Ein Arbeitgeber der immer am Zahn der Zeit agiert

4,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TÜV SÜD Product Service GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für einen Konzern ist es schon fast familiär

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Innovative Lösungen werden zwar vom TÜV SÜD bewertet und zertifiziert aber lange nicht in den eigenen 4 Wänden angewandt.

Verbesserungsvorschläge

Eine Verschlankung der Prozesse ist dringend nötig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Singer

Liebe/r Kollege/in ,
vielen Dank für die positive Bewertung. Danke, dass Sie Ihre Erfahrung hier mitgeteilt haben. Es ist schön zu hören, dass Sie so positive Erfahrungen in unserem Unternehmen machen.
Sie haben recht damit, dass wir ständig gefordert sind, neue Ideen und Prozesse zu entwickeln. Dieser Grundsatz zählt zu unseren zentralen Werten und wir fordern Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen auf, über neue Wege nachzudenken.
Ihnen weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße
Melanie Singer Recruiting Team

TÜV Süd ein TOP AG

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TÜV SÜD AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinnhaftigkeit des Unternehmenszwecks


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fördern, Fordern und Kümmern

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TÜV SÜD AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander und die Fairness.

Verbesserungsvorschläge

Weniger umständliche Entscheidungsprozsse.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit wird gesehen. Es wird kein Micro-Management betreiben, deshalb fühle ich mich als selbstständig und eigenverantwortliche arbeitender Mensch einfach wohl. Hilfe bekommt man dennoch jederzeit.

Image

Starke Marke auf die man vertraut.

Work-Life-Balance

Fair. Arbeit ist immer genug da, aber das hat mir noch nie einen Strich durch dir Rechnung gemacht. Auch hier springt wieder die eigene Verantwortung an. Arbeitszeit ist voll flexibel und kann an die privaten Themen angepasst werden.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es und die Möglichkeiten sind vielfältig. Proaktivität beschleunigt die Chance auf einen Karrieresprung.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair und viele Extras, die man anfänglich gar nicht sieht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Projekt sind am Laufen, die in die richtige Richtung gehen. z.B. Dachbegrünung, Re-Cup-Modelle, weniger Papierkram mehr digital.

Kollegenzusammenhalt

Super. Ich habe noch nie mit so vielen netten Menschen zusammengearbeitet wie hier. Man kann wirklich bei jedem einfach anrufen, wenn man was braucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Betriebliche Altersversorge, Jubiläen, Gesundheits- und Vorsorgemanagement. Lohnfortzahlung, wenn man mal länger ausfällt.

Vorgesetztenverhalten

Fair und transparent. Ist natürlich immer eine Typ-Frage. Für mich sind die Entscheidungen meist nachvollziehbar. Ich würde mir wünschen, dass wir manchmal flexibler in den Entscheidungen wären.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterialien sind gut. Sicherlich ist nicht alles High-tec, aber hier geht's stetig nach oben. Höhenverstellbare Tische überall.

Kommunikation

In Summe gut, aber man muss auch selbst was dafür tun. Im Intranet findet man alles, man darf nur nicht erwarten, dass einem jedes Detail hinterhergetragen wird.

Gleichberechtigung

Hier gibt es so viel verschiedene Menschen in jeglicher Dimension auf allen Ebenen. Das trifft aber nicht auf alle Bereiche gleichermaßen zu.

Interessante Aufgaben

Definitiv. Schließlich wird hier in alles wichtigen Branchen gearbeitet und der Arbeitsalltag hält immer was neues parat.

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Singer

Liebe/r Kollege/in ,
vielen Dank für die positive Bewertung. Danke, dass Sie Ihre Erfahrung hier mitgeteilt haben. Es ist schön zu hören, dass Sie so positive Erfahrungen in unserem Unternehmen machen. Ein positives Arbeitsumfeld und eine gute Zusammenarbeit im Team sind uns sehr wichtig, da unser Unternehmen nur weiterhin so erfolgreich sein kann, wenn wir aufeinander achten und uns unterstützen. Es freut uns, dass Sie es genauso erlebt haben.
Ihnen weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße
Melanie Singer Recruiting Team

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