unterdurchschnittlich bis miserabel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das in der Führungsetage absolutes Chaos herrscht, die Führungsetage hat mit der Basis nichts mehr zu tun und hängt alten Glanzzeiten hinterher.
Verbesserungsvorschläge
bessere Planbarkeit für die Mitarbeiter in Bezug auf die Dienstzeiten bieten, Einarbeitung einführen, Unternehmensstrategie an die Kollegen kommunizieren, Arbeitsmaterialien pünktlich zur Verfügung stellen, Gehälter an die Branche anpassen, Feedbackgespräche regelmäßig durchführen
Arbeitsatmosphäre
die Vorgesetzten sind unregelmäßig anwesend und kommunizieren lieber per E-Mail als im persönlichen Gespräch. Einem Feedbackgespräch läuft man hinterher, man hat immer das Gefühl, absolut austauschbar zu sein. Wertschätzung findet nicht statt.
Kommunikation
Eine Einarbeitung findet nicht statt. Auf meine Nachfrage hin wurde ich (O-Ton) informiert, dass diese so nicht vorgesehen ist und auch nicht stattfindet. Man bekommt die nötigsten Informationen in zwei Sätzen und zwischen Tür und Angel mitgeteilt. Feedbackgesprächen, Quartalsbesprechungen und seinen Arbeitsmaterialien läuft man hinterher.
Kollegenzusammenhalt
In der Mittagspause wird kurz über das Wetter gesprochen, mehr aber auch nicht. Am Empfang kann man lange auf Lob warten, Kritik wird jedoch freimütig geübt. Falls es mal stressiger wird, ist natürlich die Verwaltungskraft dran Schuld und bekommt dies auch deutlich von den Kollegen zu spüren.
Work-Life-Balance
Urlaub muss lange im Voraus geplant werden, da Personal chronisch knapp ist. Nach einer 10-Stunden-Schicht (und die hat man mehrmals wöchentlich) ist an eine Freizeitgestaltung nicht mehr zu denken, man ist einfach zu kaputt. Falls ein Kollege krankheitsbedingt mal ausfällt, wird der Dienstplan ohne Rücksicht auf Verluste umgestellt.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, Feedbackgesprächen und Arbeitsmaterialien rennt man ewig hinterher. Man bekommt von verschiedenen Vorgesetzten unterschiedliche Arbeitsanweisungen, auf eine verbindliche Information kann man lange warten.
Interessante Aufgaben
Es sind halt doch immer wieder die gleichen Aufgaben am Empfang. Die Arbeit muss so erledigt werden, wie sie kommt, eine zeitliche Einteilung ist kaum möglich. Entweder man hat was zu tun oder eben nicht.
Gleichberechtigung
Verwaltung ist eben ein "typischer Frauenjob". Die Jungs springen höchstens mal am Nachmittag ein, werden aber nicht per se an den Empfang gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen sind hier ein Fremdwort und die Technik ist auch schon seit 10 Jahren überholt. 10-Stunden-Schichten hat man mehrmals die Woche. Es darf am Arbeitsplatz weder gegessen noch getrunken werden und man darf auch nicht im Internet surfen, falls gerade nichts los ist. Das Handy darf nur während der Mittagspause und nach Feierabend aus der Tasche geholt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Stadt wie München wirklich hart am Limit, große Sprünge sind nicht drin. Sozialleistungen gab es keine, aber wenigstens kam das Gehalt pünktlich.
Image
Die Öffentlichkeit hat noch ein wesentlich besseres Image dieser Firma im Kopf als diese Firma eigentlich verdient.