Wenn ich meinen Job mit dem meiner Freunde und Bekannten vergleiche, geht's mir richtig gut!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles, siehe oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ich bin ja hier zum Arbeiten und nicht auf Wellness.
Verbesserungsvorschläge
Der Vergütungstarifvertrag sollte dringend überarbeitet werden. Tätigkeitsbeschreibungen wie z. B. "Textverarbeitung nach Diktat" sind schon ziemlich retro. Dafür gibt es in der Tabelle für die Verwaltung kein "Projektmanagement".
Arbeitsatmosphäre
Wenn ich zu den Kolleginnen und Kollegen höflich und hilfsbereit bin, kommt das auch zurück. Von meinen Chefs habe ich immer alles, was ich für ein angenehmes Arbeitsumfeld brauche, bekommen.
Kommunikation
Wenn ich frage, kriege ich auch eine ordentliche Antwort. Viele Informationen "von oben" werden auf dem Intranet und Sharepoint bereitgestellt. Da muss man halt immer wieder mal reinschauen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich Unterstützung brauche, wird mir geholfen. Ich brauche nur zu fragen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Mobiles Arbeiten von Zuhause möglich. Mehrarbeit kann in Freizeit genommen werden. Teilzeit möglich. Angebote für Gesundheitsvorsorge (z. B. Darmkrebsvorsorge, Bewegungsangebote auch online, Suchtprävention) und Angebote für psychische und physische Gesundheit. Ich finde, es wird wirklich viel angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte zu meinen Vorgesetzten immer ein super Verhältnis. Jeder einzelne hat meine Potentiale gefördert und mir neue Perspektiven geboten. Voraussetzung ist natürlich, dass man sich engagiert.
Interessante Aufgaben
Siehe oben. Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist. Natürlich ist mal Mehrarbeit nötig. Die kann ich aber ja auch in Freizeit nehmen, wenn's wieder ruhiger ist.
Gleichberechtigung
Wer sich engagiert, kommt weiter. Egal, ob Mann oder Frau oder Divers.
Umgang mit älteren Kollegen
Waren immer freundlich und hilfsbereit. Wenn man zuhört, kriegt man auch Tipps. Manchmal hilft einem ein "gelassener" Blick eines älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume wurden kürzlich renoviert. Neue Büromöbel, darunter höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Drehstühle beschafft. Auch für's mobile Arbeiten zuhause wurde mir alles zur Verfügung gestellt, was ich brauche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ziel Klimaneutral ab 2025. Sozialbewusstsein der Mitarbeiter wird regelmäßig durch Online-Pflicht-Seminare geschärft.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist schon ganz gut, geht aber immer noch besser.
Image
Wenn ich neue Leute kennen lerne und auf die Frage, wo ich arbeite, mit TÜV SÜD antworte, kommt sofort: mein Auto.... Wenn ich dann erkläre, wir in der Industrie Service prüfen technische Gebäudeinstallationen habe ich lauter Fragezeichen in den Gesichtern meiner Gegenüber. Erst, wenn ich Aufzüge, Tankstellen und Brandmeldeanlagen ins Spiel bringe, ist klar, was wir machen. Ich finde, die TÜV SÜD Industrie Service GmbH sollte mehr Werbung machen. Schön finde ich, dass mich viele um meinen sicheren Job bei einem stabilen Arbeitgeber beneiden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter "muss" mindestens 3 Weiterbildungen im Jahr absolvieren. Im Konzern gibt es eine Schwesterfirma für Erwachsenenbildung, die TÜV SÜD Akademie. Dort finde ich immer interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Mir wurde noch nie ein Antrag auf eine Weiterbildung abgelehnt. Ganz im Gegenteil.