Fortschrittlicher als von außen oftmals wahrgenommen - dennoch kann vor allem an der Kultur noch viel verbessert werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklungsangebote; Image; hoher Qualitätsanspruch; sehr hohes Akademikerlevel - geballtes Wissen in einem Unternehmen; sehr interessante Einsatzgebiete; verantwortungsvolle Positionen mit Mehrwert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
festgefahrene Prozesse in manchen Gesellschaften und Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Jungen Mitarbeitern sollte noch mehr Gehör verliehen werden, es wird (zu) viel Wert auf Erfahrung und Seniorität gelegt
Leistungsorientiertere Bezahlung - manche haben sich über Jahre ein sehr komfortables "Nest" geschaffen
Arbeitsatmosphäre
grundsätzlich gute Atmosphäre, man merkt aber, dass viele Mitarbeiter schon lange im Unternehmen sind und dadurch in ihren Meinungen und Verhaltensweisen recht festgefahren sind
Kommunikation
Unternehmenskommunikation leistet einen m.E. sehr guten Job; Kommunikation in den Abteilungen oft noch ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
mehr Schein als Sein; gefühlt recht viele Einzelkämpfer - das hängt aber natürlich stark von der Abteilung ab
Work-Life-Balance
Tarifvertrag mit 38,5h Woche und Freizeitausgleich, 30 Tage Urlaub
Interessante Aufgaben
fortschrittlicher als von außen oft wahrgenommen; es werden an jeden hohe Ansprüche gestellt
Gleichberechtigung
Ziele des TÜV SÜD sind auf Gleichberechtigung ausgerichtet, ich konnte noch nichts feststellen, was im Arbeitsalltag dagegen sprechen würde
Arbeitsbedingungen
grundsätzlich alles auf einem sehr hohen Niveau
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag ist nicht wirklich förderlich für eine faire Bezahlung nach Leistung; Gehaltsentwicklung schwierig
Karriere/Weiterbildung
es wird sehr viel angeboten für Nachwuchsführungskräfte und generell Führungskräfteentwicklungsprogramme; sehr gut finde ich, dass es mittlerweile auch Weiterbildungsprogramme für Experten gibt;
riesiges Angebot an Schulungen durch die Mitarbeiterakademie
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen, uns Feedback zu geben. Es ist schön zu hören, dass Sie so positive Erfahrungen in unserem Unternehmen machen.
TÜV SÜD ist schon seit über 150 Jahren Vertrauenspartner für Lösungen im Bereich Sicherheit und Nachhaltigkeit. Die damit verbundenen Werte sind tief in unseren Mitarbeitern verankert und somit Teil unserer Unternehmenskultur. Doch das heißt nicht, dass wir uns darauf ausruhen. Wie auch unser Umfeld entwickeln wir uns stetig weiter, um auch zukünftig für Sicherheit sorgen zu können und weiterhin Vertrauen zu schaffen. Dennoch bleiben unsere grundlegendsten Werte wie Objektivität, Unabhängigkeit, das große Ganze im Blick haben und stets im Namen der Sicherheit zu handeln, feste Bestandteile unserer Einstellung.
Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüße Melanie Singer Recruiting-Team