Absolut veraltet, keine Mitarbeiterachtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langweilige Arbeit, seit Jahrzehnten das Gleiche, finanzgetriebene Struktur führt zu null Innovation und vieles mehr
Verbesserungsvorschläge
Liebe Führungskräfte…. Lernt endlich ein Minimum an Sozialkompetenz. Gute Morgen sagen tut nicht weh. Gratulieren am Geburtstag finden Mitarbeiter auch schön. So ein Minimum an Achtung gegenüber einem Mitarbeiter führt auch zu besseren Bewertungen.
Kommunikation
Wird vermieden. Führungskräfte haben keinerlei Sozialkompetenz
Vorgesetztenverhalten
Mobbing ist überall an der Tagesordnung
Interessante Aufgaben
Seit Jahrzehnten immer das Gleiche
Umgang mit älteren Kollegen
Werden versucht loszuwerden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier und nicht in der Realität
Karriere/Weiterbildung
Selbst die jährliche Sicherheitsunterweisung wird als Weiterbildung gezählt….. lächerlich
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
Danke, dass Sie sich Zeit für die Bewertung genommen haben. Wertschätzung ist für uns alle sehr wichtig, damit wir uns verbessern und motiviert arbeiten können. Wir bedauern, dass Sie dies anders erleben. Was Sie beschrieben haben, entspricht absolut nicht unserem Verständnis von Arbeits- und Unternehmenskultur. Um Ihr Feedback noch besser nachvollziehen zu können, möchten wir mit Ihnen ins Gespräch gehen.
Melden Sie sich dafür gerne unter: 089 5791- 4331
Ihnen weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüß
Melanie Singer- Recruiting Team