aaSmT
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job, es mangelt dermaßen an Personal, dass genug (zu viel) Arbeit für alle da ist.
Verbesserungsvorschläge
Marktgerechte Bezahlung, Ballungsraumzulage für München. Dann erledigt sich auch das Problem mit der hohen Fluktuation in der Metropole.
Arbeitsatmosphäre
Durchwachsen, hängt vom örtlichen Einsatzgebiet ab.
Kommunikation
Insgesamt gut, jedoch Ausbaupotential v.a. ab höherem Management.
Kollegenzusammenhalt
Der Grund warum viele Mitarbeiter überhaupt noch da sind. Man hilft sich gegenseitig wo man nur kann.
Work-Life-Balance
Samstagsdienste, Spätschichten bis 19 Uhr an großen TSCs, ständige Dienstplanänderungen für Außendienstmitarbeiter ohne feste Tour...
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte meist top, darüber allerdings regieren Zahlen...
Interessante Aufgaben
Kein Vergleich zu OEMs oder guten Ingenieurdienstleistern. Man klopft Haupt- und Abgasuntersuchungen am Fließband, selten mal Abwechslung durch interessante Gutachten.
Arbeitsbedingungen
Hängt als Außendienstmitarbeiter auch ein wenig von den Werkstätten ab, in denen man arbeitet. Für Bürotiger allerdings top.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Ballungsraumzulage, durchschnittlich auch im Vergleich zu Ingenieursdienstleistern. Dafür aber im Gegensatz zum Bürojob körperliche Belastung.
Image
Die meisten kommen nur, weil sie müssen.
Karriere/Weiterbildung
Mit genügend Buckeln und etwas Glück darf man irgendwann als TSC-Betreuer/-Leiter etwas mehr Geld gegen deutlich mehr Arbeitsstunden tauschen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
es ist uns ein sehr wichtiges Anliegen, uns als Arbeitgeber fortlaufend weiterzuentwickeln und zu verbessern. Deshalb setzen wir auf Transparenz und Feedback und die Rückmeldungen unserer Kolleg*innen sind uns in diesem Zusammenhang äußerst wichtig. Daher danken wir Ihnen dafür, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir bedauern es sehr, wenn Sie teils einen negativen Eindruck von TÜV SÜD als Arbeitgeber gewonnen haben.
Es ist uns sehr wichtig, unsere Kolleg*innen durch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten zu fördern und – im positiven Sinne – zu fordern. Darüber hinaus legen wir auch viel Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. So versuchen wir – wo immer möglich – die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bestmöglich zu unterstützen. Um sicherzustellen, dass marktübliche und faire Gehälter gezahlt werden, die unseren Richtlinien entsprechen, beschäftigen wir zudem ein Team zur Ausarbeitung von Gehaltsstrategien.
Es tut uns leid, wenn Sie mit Blick auf die genannten Aspekte keine positiven Eindrücke gewonnen haben.
Dass Sie den Zusammenhalt in Ihrem Team so positiv erleben, freut uns sehr. Gegenseitige Wertschätzung, Unterstützung und ein vertrauensvolles Miteinander stellen für uns mit Blick auf einen angenehmen Arbeitsalltag ganz wesentliche Faktoren dar.
Wir danken Ihnen auch für Ihre Verbesserungsvorschläge – diese geben wir selbstverständlich gerne entsprechend intern weiter.
Für Ihren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute – es ist schön, dass Sie ein Teil des TÜV SÜD Teams sind!
Viele Grüße
Christine
Talent Acquisition & Recruitment Marketing