Attraktiver verlässlicher Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld ist sehr angenehm, die Kolleginnen und Kollegen sind gut vernetzt und arbeiten in globalen und multikulturellen Teams erfolgreich zusammen. Innovation ist das Schlagwort. Freies Denken und das Einbringen von Ideen sind ausdrücklich erwünscht.
Kommunikation
Es gibt eine Regelkommunikation durch alle Hierarchien in beide Richtungen. Darüber hinaus finden regelmäßig Infoveranstaltungen statt.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird niemand allein gelassen. Man hilft und man bekommt Hilfe. Am Ende steht ein erfolgreiches Team!
Work-Life-Balance
Für mich der ideale Arbeitgeber, um Job und persönliche Interessen für beide Seiten bestmöglich zu verbinden. Ein flexibles Arbeitszeitmodell in Kombination mit Büro- und Homeoffice Tagen sind die idealen Voraussetzungen dafür.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten basiert auf gegenseitigem Vertrauen, ist ehrlich und transparent. Der Führungsstil ist fordernd und fördernd zugleich und zeichnet sich durch eine offene Feedbackkultur aus.
Braucht man Unterstützung sind die Wege kurz und man wird gehört.
Interessante Aufgaben
Die IT unterliegt einer ständigen und schnellen Entwicklung mit immer neuen Herausforderungen. Es herrscht nie Stillstand. Die damit einhergehende kontinuierliche Erweiterung des eigenen Horizonts macht das Aufgabengebiet sehr kurzweilig. Innerhalb des Verantwortungsbereiches besteht weitestgehend freier Handlungs- und Entscheidungsspielraum.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Zusammenarbeit zwischen „Alt“ und “Jung“ ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Verständnis.
Arbeitsbedingungen
Was die Ausstattung des Arbeitsplatzes angeht, vermisse ich nichts. Die Technik ist auf dem aktuellen Stand, die Tische in den Büros sind alle höhenverstellbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung und die Sozialleitungen sind ansprechend. Das Gehalt orientiert sich an den Aufgaben, der Verantwortung und deren Ergebnissen. Für hervorragende Leistungen gibt es darüber hinaus Prämienmodelle.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung und Förderung der Mitarbeiter haben über alle Ebenen hinweg einen hohen Stellenwert. Wer sich zeigt, motiviert und engagiert ist, hat alle Möglichkeiten sich zu einer fachlichen oder personellen Führungskraft zu entwickeln.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Da wir uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln und verbessern möchten, legen wir größten Wert auf Transparenz und Feedback und wissen daher die Rückmeldungen unserer Kolleg*innen sehr zu schätzen.
Für uns ist es sehr schön zu lesen, dass Sie TÜV SÜD als attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber wahrnehmen. Dass Sie in diesem Rahmen insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen und das Verhalten Ihrer Führungskraft so lobend hervorheben, freut uns sehr. Wir sind davon überzeugt, dass ein angenehmes Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Unterstützung sowie von Vertrauen und Respekt geprägt ist, die Basis für einen erfolgreichen und motivierenden Arbeitsalltag bildet.
Darüber hinaus freut es uns, dass Sie auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben so positiv erleben und zudem Ihren Aufgabenbereich interessant und kurzweilig empfinden. Es ist uns als Arbeitgeber sehr wichtig, unsere Mitarbeiter*innen fortlaufend durch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten zu fördern und – im positiven Sinne – zu fordern.
Es ist schön, dass Sie TÜV SÜD so tatkräftig unterstützen - für Ihren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute!
Herzliche Grüße
Christine
Talent Acquisition & Recruitment Marketing