Sehr gutes Gesamtpaket mit wenigen Kritikpunkten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket stimmt sehr gut. In der aktuellen Zeit ist der TÜV SÜD trotz aller wirtschaftlichen Probleme in Deutschland ein verlässlicher Arbeitgeber mit sehr guter Zukunftsperspektive.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationen zu Veränderungen werden nur sehr spärlich geteilt. Es gibt sehr viele Regeln und Prozesse und manche Aufgaben kommen sehr kurzfristig und liefern wenig Mehrwert auf den ersten Blick. Durch hohe Betriebszugehörigkeit und Durchschnittsalter herrscht bei manchen Kollegen eher Pessimismus vor mit fehlendem Veränderungswillen. Die Ausprägung von Zufriedenheit ist sehr individuell von Gesellschaft und Vorgesetzten abhängig.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Wir arbeiten gemeinsam an zukünftigen Herausforderungen und können uns auch vertrauensvoll untereinander austauschen.
Image
Der TÜV SÜD Steht für Vertrauen, Sicherheit und Beständigkeit. Die Marke ist in ganz Deutschland bekannt und angesehen. Bei der Wohnungssuche ist es bspw. ein positiver Aspekt.
Work-Life-Balance
Unter normalen Umständen kommt man sehr gut mit der Arbeitszeit hin. Natürlich gibt es in der IT immer mal wieder Betriebsstörungen oder Themen, die nur am Wochenende laufen, aber insgesamt passiert ein guter Ausgleich. Es gibt auch in wichtigen und verantwortungsvollen Positionen Mitarbeiter in Teilzeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Budgets zur Weiterbildung, die auch aktiv gefördert wird. Es gibt interne Trainingsprogramme für neue und bestehende Führungskräfte. Zu fachlichen Themen gibt es regelmäßig Schulungen auch bei externen Anbietern inkl. Zertifizierung.
Gehalt/Benefits
Es gibt sicher Firmen, die in der IT mehr zahlen, aber auch Firmen, die weniger zahlen. Das Gehaltsniveau ist in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die neu gebauten Gebäude werden nach den höchsten Umweltstandards geplant und umgesetzt. Im Portfolio des TÜV SÜD gibt es auch ganze Bereiche, die sich nur der Nachhaltigkeitszertifizierung widmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut und man hilft sich untereinander. Bei Fragen und Problemen ist immer ein Kollege für mich da, der mir hilft.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittalter innerhalb des Unternehmens ist eher hoch, weshalb es viele ältere Kollegen gibt, denen Wertschätzung entgegen gebracht wird.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten verhalten sich stets korrekt. Ich weiss, dass es andere Beispiele gibt und es sehr individuell sein kann.
Arbeitsbedingungen
Es gibt teilweise etwas alte Räume, dafür sind andere Gebäudeteile sehr modern. Die Arbeitsmittel sind sehr gut, es gibt standardmäßig zwei große Monitore, höhenverstellbare Schreibtische, regelmäßigen Austausch von Laptops und Headsets etc.
Kommunikation
Informationen zu großen Themen fließen eher zäh und es gibt tendenziell zu viele Abstimmungsmeetings. Trotzdem ist die Kommunikation untereinander grundsätzlich positiv und man spricht lieber einmal zu viel über ein Thema als zu wenig.
Gleichberechtigung
Es wird sehr viel Wert auf Initiativen zur Gleichberechtigung gelegt. Es gibt regelmäßige Mitarbeiterumfragen, aus denen Maßnahmen abgeleitet werden. Es gibt viele internationale Kollegen, die auch englisch sprechen dürfen und nicht überall den Zwang zu deutsch. Es gibt ein Frauennetzwerk und spezifische Angebote für Minderheiten.
Interessante Aufgaben
Als Führungskraft hat man sehr vielseitige Aufgaben mit wechselndem Fokus. Zwischen fachlichen und kaufmännischen Themen bleibt trotzdem noch ausreichend Zeit für die Führung der Mitarbeiter und die Pflege des Netzwerkes, das auch wichtig ist in einer zentralen Funktion.