Sachverständiger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir derzeit nichts ein. Alles war ich erreicht habe erfolgte aufgrund eigener initiative
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten, die Führungskultur, das Bewertungsysystem, die schlechten karrierechancen, die undurchsichtigen Bewerbungsverfahren, die Führungskräfte Auswahl (nach oben bücken, nach unten treten, befehl und gehorsam), die Einstufung in eine Entgeltgruppe, kein Firmen- PKW, das Prinzip der internen Verrechnung (jede Arbeitsstunden muss irgendwo verbucht werden, interne Reklamationen wenn man wirklich jemandem intern berechtigt Aufwendungen verrechnet), einspruchsverfahren zur Leistungsbeurteilung ist nicht transparent........ und das ist nur der Gipfel des Eisberg
Verbesserungsvorschläge
Wenn bis zu 18% meines Gehalts über die Leitsungsbeurteilung des Vorgesetzten bestimmt wird, verlangt es der gesunde Menschenverstand, dass diese Ziele zuvor schriftlich fixiert werden und dem Mitarbeiter die Mittel zur Verfügung gestellt werden um diese zu erreichen. Das erfolgt jedoch nicht, sondern es wird je nach Laune vom Vorgesetzten hingedreht.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet gegen jeden.
Kommunikation
Kommunikation ist in diesem Laden ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein Team, ist zudem auch nicht vom Vorgesetzten gewünscht. Es gibt eine Hierarchie: Sektretairin steht über Prüfer.
Vorgesetztenverhalten
Bisher dachte ich immer, dass Vorgesetzt vorbildcharakter haben. Wie der Begriff schon aussagt: es sind Vorgesetzt und keine Führungskräfte.
Vorgesetzt versuchen teilweise durch tatsachenbehauptungen die eigenen Mitarbeiter im Unternehmen schlecht darstellen zu lassen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben ziehen sich die sogenannten Projektmanager an Land. Von den Sachverständigen wird dann versucht das Wissen abzugreifen.
Gleichberechtigung
Gleich und Gleicherheit. Einige bekommen einen Firmen - PKW, die anderen nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind ehr die älteren, die auf den Status bestehen. Die Sekretärin zählt hier mehr als ein Sachverständiger.
Arbeitsbedingungen
Es gibt kein homeoffice. So spart man als AG sich die tariflich vereinbarte homeofficepauschalte. Der Begriff homeoffice wird auch von den Betriebsräten vermieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es derzeit nicht. Laptops werden nach 3 Jahren verschrottet. Früher konnten die Mitarbeiter ihre PC nach Ablauf der Nutzungsrecht kaufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Bewertungsssystem ist nicht anhand objektiv belegbarer Maßstäben festgelegt. Zum einen dürfen tariflich gebundenen Mitarbeiter keine Umsatzziele auferlegt werden, zum anderen ist das das einzige objektive Bewertungskriterien. Die anderen Bewertungskriterien können rein subjektiv ausgelegt werden.
Image
Ich höre nur schlechtes
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere bei TÜV SÜD machen möchte muss damit rechnen vom eigenen Vorgesetzten sabotiert zu werden.