6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sehr guter Bewerberprozess.
Bewerber/inHat sich 2023 bei TÜV Thüringen Anlagentechnik GmbH & CO. KG in Erfurt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Was für eine chaotische,unzuverlässige und unterbesetzte Personalabteilung.Termine werden nicht eingehalten.Lustig
Bewerber/inHat sich 2023 bei TÜV Akademie - Unternehmensgruppe TÜV Thüringen in Erfurt als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und besser ausgebildete Mitarbeiter einstellen.Das geht aber nur,wenn die Personalabteilung genug kompetente Mitarbeiter hat, die wissen was Sie tun.So etwas habe ich in 25 Jahren selten erlebt...
Bewerbungsfragen
- Die üblichen Fragen
- Die üblichen Fragen
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Extrem schlecht!
Bewerber/inHat sich 2022 bei TÜV Thüringen in Erfurt als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man muss ewig hinterher rennen, um eine Antwort zu erhalten.
Es wird nicht mal ein persönliches Gespräch geführt, in welchem Details geklärt werden.
Beim Gehalt wird sofort abgewunken, obwohl dieses schon unter Branchenverdienst angegeben wurde.
So werden keine neuen Talente gefunden und gewonnen.
Die Personalabteilung sollte überprüft werden, da man diese auch nicht telefonisch erreicht, E-Mails werden anscheinend eh ignoriert.
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Wirkt unorganisiert und sehr unpersönlich.
Bewerber/inHat sich 2018 bei TÜV Thüringen in Jena als Beraterin Integrierte Managementsysteme beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Erstrückmeldung, bessere Organisation und nachvollziehbare Prozesse
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Komplett passives Verfahren
Bewerber/inHat sich 2019 bei TÜV Akademie GmbH Unternehmensgruppe TÜV Thüringen in Erfurt als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess sollte sich nicht - wie aus Stellenausschreibungen ersichtlich - über mindestens fünf Monate hinziehen, während derer lediglich Automatismen und (nur auf Nachfrage nach mehreren Wochen) bestenfalls negative Textbausteine zum Zuge kommen.
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Weiterbildung (Gutachter, ..) nicht erwünscht, deshalb kaum Verdienstzuwachs
Bewerber/inHat sich 2010 bei TÜV Thüringen in Zella-Mehlis als Kfz-Prüfingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
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