18 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Bewerbern
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Bewerber/inHat sich 2026 bei TÜV Thüringen in Jena als Auditor beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei TÜV Thüringen e.V. in Erfurt beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach drei Monaten erhielt ich eine Absage ohne Angabe eines Grundes.
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Sehr professioneller und freundlicher Recruitingprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei TÜV Thüringen Anlagentechnik GmbH & CO. KG in Erfurt als Verkehrspsychologe beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess war insgesamt hervorragend. Einzig die Ersteraktion auf die Bewerbung hätte ein wenig schneller erfolgen können, aber das ist wirklich nur ein sehr kleiner Minuspunkt.
Bewerbungsfragen
Wechselmotivation, Fachkenntnisse, allgemeine Fragen zu den Stationen im Lebenslauf
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Vielen Dank für Ihre tolle Rückmeldung!
Zufriedene Bewerberinnen und Bewerber sind uns ein wichtiges Anliegen, denn viele von ihnen werden wenig später zu ambitionierten Kolleginnen und Kollegen. Umso mehr freut es uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozess beim TÜV Thüringen zu teilen – vielen Dank!
Wir bemühen uns, unseren Bewerbungsprozess so professionell, freundlich und transparent wie möglich zu gestalten. Ihr Feedback zur wertschätzenden Behandlung und zur angenehmen Atmosphäre während des Gesprächs ist deshalb besonders erfreulich. Ihre Anmerkung zur etwas verzögerten Erstantwort auf Ihre Bewerbung nehmen wir dankend zur Kenntnis und bemühen uns, unsere Prozesse im Sinne schnellerer Rückmeldungen weiter zu optimieren.
Für Ihren Start beim TÜV Thüringen wünschen wir Ihnen alles Gute – es ist schön, dass Sie nun Teil unseres Teams sind und mit Ihrer Arbeit einen wertvollen Beitrag für Sicherheit und Qualität leisten!
Ihre Personalabteilung
Hohe finanzielle Vorleistungen des Berwerbers gefordert
Bewerber/inHat sich 2025 bei TÜV Thüringen in Erfurt als Auditor beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Stellenausschreibung machte einen guten Eindruck.
ABER - nach mündlicher Auskunft beim ersten Telefonat hätte der Bewerber vorab einige Schulungen absolvieren und Zertifikate erwerben müssen, um im Bewerbungsprozess zu bleiben. Auf eigene Kosten natürlich.
Eigentlich eine Methode, vor der allenthalben Verbraucherschützer warnen.
Mein Eindruck: Da wurde wohl auf eine vollständige Information bei der Ausschreibung verzichtet, um mehr Bewerber anzulocken.
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess als nicht transparent genug wahrgenommen haben. Eine offene und vollständige Kommunikation in den Stellenanzeigen ist für uns schon aus Effizienzgründen sehr wichtig, denn auch wir wünschen uns vor allem Bewerbungen mit einer hohen Chance auf ein künftiges Arbeitsverhältnis.
Die Ausbildung zum Auditor bzw. die damit verbundenen Voraussetzungen sind tatsächlich sehr individuell und hängen stark vom jeweiligen Erfahrungshintergrund ab. Deshalb werden diese Punkte bei der ersten persönlichen Kontaktaufnahme individuell besprochen. Wir bemühen uns dabei um größtmögliche Klarheit und Fairness.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung zum Anlass, unsere Stellenausschreibungen weiterhin kritisch zu prüfen und möglichst konkret zu formulieren.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Ihre Personalabteilung
Perfekter Recruiting-Prozess, zuverlässige, freundliche und kompetente Ansprechpartner, schnelle Reaktion
Bewerber/inHat sich 2024 bei TÜV Thüringen Anlagentechnik GmbH & Co. KG in Arnstadt als Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für mich gab es kein Verbesserungspotential.
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Vielen Dank für Ihr positive Feedback! Zufriedene Mitarbeitende sind uns eine Herzensangelegenheit, was wir bereits im Bewerbungsprozess erlebbar machen möchten. Daher haben die Rückmeldungen unserer Kolleginnen und Kollegen für uns höchsten Stellenwert.
Es freut uns sehr, dass Sie unseren Recruiting-Prozess als perfekt und unsere Ansprechpartner als zuverlässig, freundlich und kompetent empfunden haben. Eine schnelle Reaktion ist uns sehr wichtig, um Ihnen ein reibungsloses und angenehmes Bewerbungsverfahren zu bieten.
Für Ihren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute – es ist schön, dass Sie Teil der TÜV Thüringen Gruppe sind!
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Sehr strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei TÜV Thüringen in Erfurt als Werkstudent/in Employer Branding beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- zum Beispiel "Welche Erfahrungen bringen Sie mit?"
- vertragliches Ende der vorherigen Werkstudentenanstellung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Wir freuen uns, dass Sie unseren strukturierten Bewerbungsprozess schätzen. Ihr Feedback hilft uns, kontinuierlich an unseren Abläufen zu arbeiten und sie weiter zu verbessern.
Wenn Sie weitere Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge zu unserem Bewerbungsprozesses und darüber hinaus haben, freuen wir uns über Ihre Hinweise.
Für Ihren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute - es ist schön, dass Sie mit Ihrer Arbeit den TÜV Thüringen tagtäglich bereichern und damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft leisten!
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Ein sehr guter Bewerberprozess.
Bewerber/inHat sich 2023 bei TÜV Thüringen Anlagentechnik GmbH & CO. KG in Erfurt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
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Was für eine chaotische,unzuverlässige und unterbesetzte Personalabteilung.Termine werden nicht eingehalten.Lustig
Bewerber/inHat sich 2023 bei TÜV Akademie - Unternehmensgruppe TÜV Thüringen in Erfurt als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und besser ausgebildete Mitarbeiter einstellen.Das geht aber nur,wenn die Personalabteilung genug kompetente Mitarbeiter hat, die wissen was Sie tun.So etwas habe ich in 25 Jahren selten erlebt...
Bewerbungsfragen
- Die üblichen Fragen
- Die üblichen Fragen
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Extrem schlecht!
Bewerber/inHat sich 2022 bei TÜV Thüringen in Erfurt als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Man muss ewig hinterher rennen, um eine Antwort zu erhalten.
Es wird nicht mal ein persönliches Gespräch geführt, in welchem Details geklärt werden.
Beim Gehalt wird sofort abgewunken, obwohl dieses schon unter Branchenverdienst angegeben wurde.
So werden keine neuen Talente gefunden und gewonnen.
Die Personalabteilung sollte überprüft werden, da man diese auch nicht telefonisch erreicht, E-Mails werden anscheinend eh ignoriert.
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Wirkt unorganisiert und sehr unpersönlich.
Bewerber/inHat sich 2018 bei TÜV Thüringen in Jena als Beraterin Integrierte Managementsysteme beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Erstrückmeldung, bessere Organisation und nachvollziehbare Prozesse
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So verdient kununu Geld.