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TÜV 
Thüringen
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 37 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,4 Punkte).

Alle 37 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Qualität und Sicherheit aus dem Herzen Deutschlands

Wir stehen für unabhängige und überparteiliche Prüfungen mit unbestechlichen Ergebnissen. Denn für uns steht fest, dass Menschen nur in einer als sicher empfundenen Umgebung zu Höchstleistungen fähig sind. Damit dieses Gefühl von Sicherheit allgegenwärtig ist und bleibt, sind jeden Tag über 1.100 Mitarbeiter der TÜV Thüringen Gesellschaften im Einsatz. Sie alle sind Experten in ihren jeweiligen Fachgebieten und tragen mit ihrer Arbeit dazu bei, dass die von Technik ausgehenden Gefahren so gut wie möglich beherrscht werden können – nicht nur in unserer Thüringer Heimat, sondern in ganz Deutschland und auch mit vielen Projekten in aller Welt. Auch die Bildungsangebote unserer Akademien tragen einen wichtigen Teil zur Sicherheit bei, indem sie Jahr für Jahr tausende Menschen professionell aus- und weiterbilden.

Perspektiven für die Zukunft

Technische Innovationen werden in immer schnelleren Zyklen Teil unseres Alltags. Was zu Beginn des 19. Jahrhunderts die ersten Dampfkessel waren, sind heute Smartphones und das Internet of Things. Doch damit neue Technik Alltag werden kann, braucht es nicht nur kreative Ideen – es braucht immer auch Menschen, die mit Sachverstand und Akribie auf die Sicherheit achten. Denn etablieren können sich Innovationen nur, wenn sie sicher sind und weder den Menschen noch seine Umwelt gefährden. Genau dazu leistet der TÜV Thüringen einen wichtigen Beitrag: Wir begleiten und unterstützen nicht nur die Technik von gestern, sondern auch die von heute und morgen. Dafür brauchen wir schlaue und zuverlässige Köpfe.

Kennzahlen

MitarbeiterÜber 1.000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • CoachingCoaching
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Genau wie unseren Kunden bieten wir auch unseren Mitarbeitern Sicherheit rundum – darauf können Sie sich verlassen:

  • Langfristige Sicherheit bei einer etablierten Überwachungsorganisation
  • Kompetente Kollegen, die große Erfahrung und Freude an Innovation ausstrahlen
  • Anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben mit echter Relevanz für die Sicherheit
  • Regelmäßige Weiterbildungen zur Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Zahlreiche Standorte in ganz Deutschland – höchstwahrscheinlich auch in Ihrer Nähe
  • Angemessene und entwicklungsfähige Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen
  • Unsere Flexibilität ermöglicht Ihre Work-Life-Balance
  • Weitere Details und Vorzüge entnehmen Sie bitte einem konkreten Stellenangebot

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TÜV Thüringen.

  • Mit Sicherheit einfach! Sie möchten Ihren nächsten Karriereschritt machen und suchen eine zu Ihnen passende, anspruchsvolle Tätigkeit? Dann nutzen Sie unsere Online-Bewerberplattform unter karriere.tuev-thueringen.de. So landen Ihre Unterlagen sicher und schnell beim richtigen Ansprechpartner. Für allgemeine Fragen können Sie uns unter +49 (361) 4283-222 telefonisch kontaktieren.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der eingeschlagene Weg.
Ich überlege noch...
Familie wird groß geschrieben, mein Vorgesetzter hat IMMER ein offenes Ihr und setzt sich FÜR seine Mitarbeiter ein
Bewertung lesen
Auch in schwierigen Zeiten (Corona) wird keine (betriebsbedingte) Kündigung ausgesprochen.
Siehe die anderen Ausführungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe die anderen Ausführungen
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Wo soll ich da anfangen...
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Ideen von SV werden geblockt, Führungskräfte teilweise nicht in der Lage zu führen.
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bindet die eigenen mitarbeiter nicht an die unternehmensidentifikation
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Das Gehaltssystem muss dringend an die Umgebung angepasst werden
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung sollte sich bewußt werden, daß die Sachverständigen das Kapital des Unternehmens sind und nicht beliebig austauschbare Maschinen.
Stolz sein auf das was man bereits erreicht hat um daraus die Kraft für die weiteren Veränderungen zu ziehen.
Es sollten sich einmal Gedanken zum Thema Work-Life-Balance für ALLE MITARBEITER gemacht werden.
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Sich auf seine Ursprünge zurück besinnen. Das heißt nicht, daß man nicht mit der Zeit gehen soll.
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Schwer im Dienstleistungsbereich gegenüber dem Kunden bestehendes zu Ändern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von TÜV Thüringen ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Viele interessante Herausforderungen.
5
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Es ist das tägliche Geschäft. Egal wie aber die arbeit muss gemacht werden.
Viele interessante Themen, die priorisiert angegangen werden.
5
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sehr spannendes Umfeld
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TÜV Thüringen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Im Osten angestellt und überwiegend im Westen arbeiten, von daher eher unterdurchschnittlich.
3
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Wer viel und daher meist oberflächlich abarbeitet (prüft), wird gut bezahlt.
2
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An der Gehaltsstuktur muss unbedingt gearbeitet werden. Mit solchem Gehalt lockt man leider kaum einen in Jena. Unterer Durchschnitt. Es wird wohl an einer Neuregelung gearbeitet aber keiner weiß wann diese kommt.
40€ Geldwerter Vorteil jeden Monat
13. Monatsgehalt
3
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Das Gehalt kommt pünktlich.
1
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Gehaltszahlungen werden immer überpünktlich getätigt, ein Cafeteriamodell wurde vor einiger Zeit schon eingeführt (Edenred, VwL oder Zuschuss Kitabetreuung), Gehaltsanpassungen sind in derzeit im Gespräch
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Hier gibt es viele Möglichkeiten sich entweder fachlich oder im Bereich MA-Führung weiter zu entwickeln. Fortbildung, FK-Nachwuchsprogramme, etc.
5
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Als Prüfingenieur gibt es quasi keinerlei Aufstiegsmöglichkeit.
1
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Für die Sachbearbeiter wird es schwierig
2
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Weiterbildungen werden in individuellen Formen angeboten
Weiterbildungsangebote dürfen sehr gern genutzt werden
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 34 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Testingenieur8 Gehaltsangaben
Ø40.400 €
Sachbearbeiter7 Gehaltsangaben
Ø26.200 €
Ingenieur3 Gehaltsangaben
Ø51.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
TÜV Thüringen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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