Kollegen sind top, Chef nicht..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck von oben nach ganz unten und wenig Einsicht von der Chefetage
Verbesserungsvorschläge
Offenere, netter Chefetage wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Speziell unsere Abteilung ist sehr darauf bedacht, dass ein offener,ehrlicher aber auch freundlicher Umgang herrscht.
Leider ist die Atmosphäre mit der oberen Chefetage "unterkühlt", denn diese ist nur dann nett, wenn sie tagesaktuell etwas braucht.
Kollegenzusammenhalt
Wer unter dem selben Chef "leidet", hält automatisch zusammen. Keiner, der dem Chef in den Popo kriecht. Jeder hilft, wo er kann. Hier wirklich!
Work-Life-Balance
Homeoffice, Termine während der Arbeitszeit oder das Kind muss mal mit ins Büro. Alles kein Thema.
Leider aktuell zu viel Arbeit für zu wenig Personal, weshalb Überstunden oft nötig sind.
Wer dabei aber für sich selbst einsteh
r, kann diese auch abbummeln.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, jeder Tag ist neu. Wenig Kontakt mit Kunden.. Was positiv ist
Gleichberechtigung
In der obersten Chefetage sitzt keine Frau. In unserer Abteilung spielt das Geschlecht absolut keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Kollege wird gleichwertig behandelt. Wir profitieren vom Wissen unserer älteren Kollegen und kommunizieren das auch so!
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind nicht unbedingt modern, die Technik hat nicht immer Lust. Alles in allem völlig in Ordnung. Für das Homeoffice kann man sich Technik mit nach Hause nehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird viel besprochen und auch an kleinen und großen Stellen umgesetzt. Mehr geht immer.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird an neuen Gehaltsmodellen gearbeitet. Aktuell ist es halbwegs ok.
Image
Wer TÜV liest, denkt erstmal ans Auto. Da ist aber noch viel mehr.
Karriere/Weiterbildung
Wer nicht fragt, bekommt nix.
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
es ist uns ein sehr wichtiges Anliegen, uns als Arbeitgeber fortlaufend weiterzuentwickeln und zu verbessern, um den Bedürfnissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu entsprechen. Daher ist uns Feedback von unseren Kolleginnen und Kollegen äußerst wichtig. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie mit dem TÜV Thüringen als Arbeitgeber sowie mit der Zusammenarbeit in Ihrem Team zufrieden sind. Gerade der Umgang miteinander liegt uns sehr am Herzen. Er ist für uns ein wichtiger Aspekt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die von Offenheit, gegenseitiger Unterstützung, Wertschätzung und Respekt geprägt ist.
Ihre negativen Erfahrungen nehmen wir entsprechend ernst und verstehen dies als Möglichkeit, sowohl Rückmeldungen an unsere Führungskräfte zu geben als auch unsere internen Abläufe stetig zu optimieren. Nutzen Sie für Ihr Feedback gerne auch unsere regelmäßigen anonymen Mitarbeiterbefragungen sowie unsere individuellen Mitarbeitergespräche mit den Vorgesetzten.
Für Ihren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute – es ist schön, dass Sie Teil der TÜV Thüringen Gruppe sind!
Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung