Entwicklungsmöglichkeiten und offene Arbeitskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität am Arbeitsplatz (Homeoffice, Hund am Arbeitsplatz etc). , Mitarbeiter Benefits (Reiserabatte, Einkaufsrabatte bei verschiedenen Anbietern, Möglichkeit von Sabbaticals, Unterstützung in besonderen persönlichen Situationen (Pflege, Handicaps etc.), Gesundheitsschutz
Arbeitsatmosphäre
offen, konstruktiv und unterstützend
Work-Life-Balance
Es gibt einen guten Mix zwischen Homeoffice und Anwesenheitspflicht. Auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten der Weiterbildung, sowohl virtuell, als auch in Anwesenheitsseminaren. Auch die jährlichen Mitarbeitergespräche dienen der persönlichen Weiterentwicklung, neben den Zielvereinbarungen.
Kollegenzusammenhalt
in vielen Bereichen wertschätzend und offen, niemand wird ausgegrenzt. "Come as you are" - Kultur wird gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiv, wertschätzend, ruhig - auch in schwierigen Situationen, unterstützend
Kommunikation
offene Kommunikation, regelmäßige Updates von der GF, viele Möglichkeiten direkt mit den Leitern, Teamleitern, Kollegen und der GF in Kontakt zu treten
Gleichberechtigung
Grundsätzlich wird jeder gleich behandelt - auch in Bezug auf Gleichbehandlung wird die "Come as you are-Kultur gelebt!
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue interessante Projekte - auch konzernübergreifend. Jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen.