Naja ....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TUI Deutschland GmbH in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräftestruktur ändern. Man hat den Eindruck als wüsste die HR nicht wirklich was die „Chefs“ so treiben.
Kommunikation
FK relativ egal, wie man eingelernt wird.
Kümmert sich nicht um Anliegen der MA.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils ein Haifischbecken
Vorgesetztenverhalten
Sollten mal tatsächlich geschult werden. Absprachen werden nicht eingehalten. Man ist nur eine Nummer unter vielen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen, keine aktive Förderung und Forderung von FK.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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