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TUIals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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TUITUITUI
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Bewertungsdurchschnitte

  • 156 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (78)
    50%
    Gut (45)
    28.846153846154%
    Befriedigend (24)
    15.384615384615%
    Genügend (9)
    5.7692307692308%
    3,74
  • 22 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    36.363636363636%
    Gut (2)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (4)
    18.181818181818%
    Genügend (8)
    36.363636363636%
    2,98
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,06

Arbeitgeber stellen sich vor

TUI Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,74 Mitarbeiter
2,98 Bewerber
4,06 Azubis
  • 21.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sicherlich hängt es davon ab, wo man arbeitet, aber generell ist es wirklich gut bei der TUI.

Kollegenzusammenhalt

Bestimmt findet man immer etwas, was man besser machen kann.

Interessante Aufgaben

Wir Reiseverkehrskaufleute haben sicher den schönsten Job der Welt. Leider fehlen uns Urlaubstage und das nötige Kleingeld, um alles selber kennen zu lernen, was wir unseren Kunden ausarbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ein Alterteilzeitmodell

Karriere / Weiterbildung

Wer will, kann! Chancen bestehen und werden bestmöglich gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Unser Job wird schlecht bezahlt. Früher wurde das durch satte Vergünstigungen für den eigenen Urlaub aufgefangen, das ist leider heute nicht mehr so. Zudem möchte der Staat auch noch am geldwerten Vorteil verdienen. Unser Tarif ist der beste der Branche, aber verbessungsfähig. Zwischen der Zentrale Hannover und den einzelnen Reisebüros gibt es große Unterschiede.

Arbeitsbedingungen

Wir haben gerade ein neues Büro bezogen. Verstellbare Tische, Kopfhörer,...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es kann nie genug sein! Wir bemühen uns jeden Tag, besser zu werden.

Work-Life-Balance

Was immer geht, machen wir in unseren TUI Store möglich, sodaß es sehr gerecht zugeht und jeder seine Freiheiten für Familie und Hobby hat.

Image

Reise = TUI

Pro

*Es besteht eine gute Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat. Dadurch wurde bisher viel für die Belegschaft erreicht.
*Verbesserungsvorschläge werden gerne gesehen und umgesetzt
*Weiterbildungsprogramme darf man sich selber aussuchen. Es gibt Seminare, Webinare, E-Learnings, ...

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TUI Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Leider bekommt man wenig Unterstützung von der Regionalleitung- Probleme werden ausgesessen, freigewordene Stellen werden einfach nicht mehr besetzt.
Es wird billigend in Kauf genommen, dass dadurch der Druck auf die verbleibende Mitarbeiter immer größer wird. Von Fürsorgepflicht als Arbeitgeber hat man hier leider noch nichts gehört.
Kommunikation mit Regionalleitung direkt kaum möglich, immer nur über Büroleitung, die dann wiederum total abblockt, weil man (n) ja vor der Regionalleitung gut da stehen will.
Regionalleitung nimmt sich keine Zeit für die Mitarbeiter.

ABER: Dies ist mit Sicherheit auch personenabhängig! Von daher kann ich hier keine allgemeine Aussagen treffen oder über andere Regionalleitungen urteilen!

Kollegenzusammenhalt

Zumindest in "meinem Team".

Karriere / Weiterbildung

In den Verkaufsbüros keine Chance auf Karriere. Weiterbildung wird nur sehr selten von VBL genehmigt, bzw. kaum möglich, da die Büros eh personell total unterbesetzt sind. Auch hier hat man bestimmt einen enormen Vorteil, wenn man in der Zentrale in Hannover sitzt....

Verbesserungsvorschläge

  • Vielleicht sollte sich die Führungsetage in Hannover mal Gedanken machen, wenn immer mehr langjährige Mitarbeiter freiwillig kündigen. Es kann nicht angehen, dass personelle Einsparungen zu Lasten der verbleibenden Mitarbeiter gehen, weil Stellen einfach nicht mehr besetzt werden.

Pro

Tolle Kollegen innerhalb des Teams! Ich kann auch nur den Arbeitsplatz im Verkaufsbüro bewerten, wenn man in der Zentrale in Hannover arbeitet, mag dies alles ganz anders sein.

Contra

An den POS wird sich personell kaputt gespart! Der Mensch zählt hier überhaupt nicht, man ist nur eine Expedientennummer, die nach Umsatz bemessen wird!

Auch wenn es angeblich "OneTUI" sein soll, gibt es immer noch erhebliche Unterschiede bei den Arbeitsbedingungen zwischen Veranstalter und Vertrieb. Letztendlich sind es immer die Mitarbeiter (m/w) im Vertrieb - sprich in den Reisebüros- die alles ausbaden dürfen und wo zu Allererst eingespart wird. Viele der ehemaligen Kollegen (m/w) sind bereits durch den Druck krank geworden - und dies wird einfach so hingenommen. Sehr
traurig!
Viele Kollegen (m/w) haben nach jahrzehntelanger Betriebszugehörigkeit freiwillig gekündigt - dies sollte doch mal zu Denken geben.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    TUI Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 01.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

in der Animation ist das Team entscheidend, kann sehr gut sein!

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter war immer sehr nett, höflich, allerdings unzuverlässig. Da wurde man schon mal vergessen von ihm und musste 1h zur Arbeit im benachbarten Club selbst laufen, weil im Team kein Rad oder Auto zur Verfügung war.

Kollegenzusammenhalt

das Team war super, leider hat man immer ein Stinktier im Team.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall!

Kommunikation

Vom Ausland in das deutsche Büro über den Teamleiter hat nicht geklappt. Gehaltunstimmigkeiten, Freie Tage.. all das was versprochen wurde, zur Anstellung, wurde nicht gewährt.

Gleichberechtigung

Ich konnte kein Unterschied feststellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt, auch hier wurden im positiven Sinne keine Grenzen gesetzt.

Karriere / Weiterbildung

Man kann, aber die Weiterbildungen halten sich in Grenzen..

Gehalt / Sozialleistungen

viel zu wenig.. ein 20 jähriger verdient mehr als ein 30 jähriger, weil der 30 jährige mehr Krankenkasse zahlen MUSS. DAS kann eigentlich nicht sein! zudem der 30 jährige mehr Erfahrung und Wissen mitbringt, als der der grad mit Abi von der Schule kommt.

Arbeitsbedingungen

Im Club im Ausland immer toll!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

.. Tourismus fordert immer Müll..

Work-Life-Balance

Gibt es nicht in der Animation, macht trotzdem Spaß!

Image

Das Image ist besser von aussen als von innen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Wertschätzung, in finanzieller Hinsicht, Animateure verdienen bei jedem anderen Reiseanbieter wesentlich mehr und haben dabei wesentlich mehr Freizeit!Die Animateure werden bei Tui verheizt, in einer Saison. Anderer wollen sie binden und von der Erfahrung profitieren, das ist bei TUI nicht so.

Pro

Die Kollegen waren super!

Contra

Lohn, Zeitmanagement der Animateure..selbst das eigene Essen musste mit den Gästen stattfinden, ansonsten gab es eins auf den Deckel.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    TUI
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 156 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (78)
    50%
    Gut (45)
    28.846153846154%
    Befriedigend (24)
    15.384615384615%
    Genügend (9)
    5.7692307692308%
    3,74
  • 22 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    36.363636363636%
    Gut (2)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (4)
    18.181818181818%
    Genügend (8)
    36.363636363636%
    2,98
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,06

kununu Scores im Vergleich

TUI
3,65
180 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,34
59.269 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.348.000 Bewertungen