Top mix aus lockerer Startup-Kultur und entspannten Konzernbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Agile Blase innerhalb des Konzerns. Entwicklung in die richtige Richtung. Viel Freiheit in der Wahl der Technologie. Familienfreundlich, Top Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Irgendwann stößt man doch mit dem Konzern zusammen und dann wird es anstrengend (Prozesse, SAP-Systeme, Budget, …).
Verbesserungsvorschläge
Weniger Konzernabhängigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind insgesamt top, lockere aber professionelle Atmosphäre, es wird versucht zu führen statt zu managen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Ausnahmen, aber im großen und ganzen passt es sehr gut.
Work-Life-Balance
Die TUI bemüht sich jedem individuell die bestmöglichen Bedingungen zu bieten. Die flexiblen Arbeitszeiten sind vor allem auch sehr familienfreundlich. Es gibt extra Sonderurlaub für Kinderkrankheit und div. Notfälle.
Homeoffice ist machbar wo es sinnvoll ist.
Vorgesetztenverhalten
Etwas abhängig von der aktuellen Besetzung, im Moment aber top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es als Bestrebungen aus dem Konzern heraus, Konzern bleibt aber Konzern.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist nich im Überfluss da, aber insgesamt fair. Vor allem die Vergünstigungen bei Reisen lohnen sich.
Karriere/Weiterbildung
Immer etwas an die Konzernrichtlinien und -budgets gebunden, aber es wird versucht entsprechende Freiräume zu schaffen.