Vor- und Nachteile eines Konzerns
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TUI Deutschland GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- vielfältige, sehr interessante Aufgaben im z7unehmend internationalen Umfeld
- viele unglaublich motivierte Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kaum existierende Weiterbildungs-/ Fördermaßnahmen für den Großteil der Mitarbeiter, alles konzentriert sich auf die jungen 'Hot Shots', kaum Aufstiegschancen für den Rest
- vieles funktioniert nur durch Beziehungen, viel Klüngelei und Buddy-Tum
Verbesserungsvorschläge
- gezielte Karriereplanung anbieten für alle Mitarbeiter, die weiterkommen wollen (und nicht nur die, die durch irgendwelche obskuren Mechanismen als 'Talent' identifiziert wurden)
- gebt Mitabeitern, die sich engagieren wollen, die Chance, sich an Großprojekten zu beteiligen und sich zu zeigen und zu 'beweisen'
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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