Hierarchisch, außer natürlich wenn’s drauf ankommt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei TUI Deutschland GmbH in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse komplett überdenken. Weg von zentraler Kontrolle hin zu Kundennahen Zellen.
Arbeitsatmosphäre
Stark hierarchische und zentralistische Struktur. Sehr wenig Interesse daran den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen. Darunter leiden auch die Mitarbeiter, da sie viel gewurstel machen ohne Mehrwert für die Reisenden.
Kommunikation
Intranet ist Standard
Kollegenzusammenhalt
Bisschen toxische Neigung zum „hinterm Rücken über andere reden“, vorschnelles urteilen etc.
Work-Life-Balance
Durchschnitt
Vorgesetztenverhalten
„Ober sticht unter“. Sowas kann auch Vorteile haben. Hier aber nicht, da Chefs keine Verantwortung übernehmen und als Durchlauferhitzer fungieren. Zudem wird untereinander schlecht hinter dem Rücken der Mitarbeiter geredet.
Arbeitsbedingungen
Okayes umgebautes Büro. „Campus“ lol
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen