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TUI
Bewertung

Rückbesinnung auf die Stärken sowie positive Impulse für Strukturen, Führung und Unternehmenskultur dringend notwendig

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TUI Deutschland GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass endlich grundlegende Umstrukturierungen vorgenommen wurden/werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Positionen und Aufgaben nicht nach Qualifikationen und Verfügbarkeit geguckt/entschieden wird, sondern nach Sympathie/Antipathie

Verbesserungsvorschläge

Weniger Hierarchien.
Besseres (anderes?) Qualifizieren von Vorgesetzten, so dass das Wort nicht mehr von ‚Quälerei‘, sondern von ‚Qualität‘ kommt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer Cano

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei TUI zu teilen.

Es freut uns zu hören, dass Sie die aktuellen Umstrukturierungen als positiven Schritt sehen und darin eine echte Weiterentwicklung des Unternehmens erkennen.

Auch für Ihre offenen Worte zu Führung, Entscheidungsprozessen und Unternehmenskultur möchten wir uns bedanken. Uns ist bewusst, wie wichtig transparente Entscheidungen, faire Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Führungskultur für ein gutes Arbeitsumfeld sind. Ihre Perspektive dazu ist uns wichtig und hilft uns weiterzudenken.

Danke nochmals für Ihr Feedback und Ihren Beitrag zu TUI.

Viele Grüße
Das TUI Employer Brand Social Media Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.