7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geht lieber zum richtigen TUI und nicht diesen Schein magic Life.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es sonnig dort war wenigstens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nach mehrfacher Bewerbung keine Begründung oder keine akzeptable Begründung kommt. Auf die selbe Position die ich schon gemacht habe kommt als Antwort das meine Qualifikationen nicht gut sind. Daraufhin wird sich garnicht mehr gemeldet und jede Bewerbung abgeschmettert do Leute vor Ort und das Team super was das Office abzieht unter aller Sau. Mit den braucht man sich nicht ausainabder zu setzen machen eh das worauf sie Lust haben.
Verbesserungsvorschläge
Sich um seine Mitarbeiter kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeit gut, Bedingungen fragwürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslung zum arbeitsalltag in Deutschland
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geringe Empathie des EM und das fehlende achten auf das wohlbefinden der Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Kontrolle der Manager
Beschwerdemanagment einführen
Nachfrage bei Entertainmentteam vom Head Office ob alles gut ist.
Arbeitsatmosphäre
Team ist super und man versucht sich gegenseitig zu unterstützen , aber die Leitung vom EM katastrophal. Viele Fragen bleiben unbeantwortet. Es gibt auch kein richtiges Verfahren für Beschwerden über den eigenen Vorgesetzten. Man fragt sich häufig „ist das wirklich so geregelt oder wird man nur ausgebeutet“
Work-Life-Balance
Arbeiten ohne Ende. Urlaubstage sollen nicht genommen werden, wir wären ja alle hier zum arbeiten. Pausen oft zu kurz. Nur ein Tag frei ist sehr hart. Vor allem frech, dass die 5 Tage Woche gleich wie die 6 Tage Woche bezahlt wird.
Gehalt/Benefits
5 Tage werden bezahlt wie 6 Tage. Unfaier gehts nicht!
Wir sind alle nicht wegen dem Geld hier. Aber es könnte besser bezahlt sein und vor allem faier
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Gleichgesinnte sind ein super Team
Vorgesetztenverhalten
Nur sein Ego zählt. Kein Platz für andere Meinungen. Kein Respekt für Teammitglieder
Arbeitsbedingungen
Ist okay, aber definitiv ausbaufähig
Kommunikation
Jeden Tag Meeting, aber mit wenig sinnvollen Inhalten. Es ist eher ein Zeit absitzen bis man gehen darf.
Bei direkten Anliegen kriegt man genervte Reaktionen und kaum Hilfestellung. Kommunikation zeigt stakes Machtverhältnis und wenig Respekt für die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Interessant ist es, es macht auch spaß, aber sehr anstrengend und vor allem bei 35Grad sind viele Programmpunkte kaum umsetzbar ohne umzukippen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sexismus bei Tui Magic Life Belek
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schade dass Menschen die wirklich kommen um zu arbeiten so behandelt werden und keine Chance haben.
Außerdem wäre es vielleicht angebracht auf Emails als Recruiting Management zu antworten, wenn man Beschwerde einreichen möchte.
Bis heute keine Rückmeldung.
Arbeitsatmosphäre
Nur Eifersucht und Stress unter Kollegen
Work-Life-Balance
Wunderschönes Hotel, Essen ist super und Anlage auch.
Darf man alles mitbenutzen.
Der Job war mein absoluter Traumjob und leider habe ich mich im Vorfeld nicht genauer mit den Erfahrungsberichten auseinandergesetzt. Ist wohl in dem Animationsbereich gang und gebe.
Karriere/Weiterbildung
Natürlich nur wenn man mit seinem Manager schläft. ;)
Kollegenzusammenhalt
Jeder schläft mit jedem.
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten 0 Sterne.
Wurde von meinem verheirateten Entertainment Manager in der dritten Nacht in sein Hotelzimmer „eingeladen“.
Als ich Nein gesagt habe und erklärte dass ich nur zum arbeiten hier bin und mit niemanden was anfange, änderte sich sein komplettes Verhalten gegenüber mir und ich wurde aus seinem Büro geschmissen.
Ab diesem Moment ständige Kontrolle und männlichen Kollegen wurde der Kontakt zu mir untersagt.
Nach langem Gespräch und Streit musste ich meine Kündigung schreiben und mein Rückflug wurde gebucht.
Als mich ein langjähriger Gast ansprach warum ich nicht arbeite, habe ich die Sache klargestellt. Daraufhin wurde ich sofort am Hintereingang aus dem Hotel geworfen und musste 3 Stunden auf den Fahrer warten, bekam nur noch warmes Wasser auf Anweisung und durfte keine Toilette benutzen.
Kommunikation
Alles nur hinterm Rücken und es wird nur gelogen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist eine sehr anstrengende Arbeit und man macht sie für die Erfahrung, nicht das Geld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Essen und Unterkunft nicht extra gezahlt werden, jedoch verdient man dadurch sehr wenig für so eine schwere Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Arbeit, für zu wenig Personal, schlechte Unterkunft für Personal
Verbesserungsvorschläge
Pausen der Mitarbeiter einhalten, Mitarbeiter Unterkünfte vor der Ankunft besser säubern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schöne Zeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Kommunikation
könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Stress und Mehrarbeit – aber es lohnt sich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, viele Ecken und Länder kennenzulernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zum Teil wie Willkür erscheinende Auswahl an EMs und Heads.
Verbesserungsvorschläge
Erkundigt euch mehr nach den Bedürfnissen eurer Entertainer:innen, bitte.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre aus dem Grund super, weil man die Chance bekommt als Entertainer:in durch die Welt zu fahren. Ägypten, Türkei, Griechenland, Spanien, ... da ist einiges dabei. Man muss den Umgang mit den Gästen einberechnen, der zum Arbeiten so oder so dazu gehört, in der Freizeit manchmal aber auch etwas kräftezehrend sein kann.
Work-Life-Balance
6 Tage arbeiten und 1 frei – aber dafür sucht man sich den Job als Entertainer ja auch nicht aus.
Gehalt/Benefits
Deshalb ganz gut, weil man wie gesagt keine fixen Ausgaben hat, wenn man nicht will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hatte den Eindruck, dass sich da langsam was tut.
Kollegenzusammenhalt
Möchte es nicht beschreien, aber meiner Erfahrung nach ist auch das mal besser mal schlechter. Ist nicht so, dass man sich gegenseitig angeschwärzt hätte. Aber Reibereien sind schon vorgekommen.
Vorgesetztenverhalten
Zumindest zu meiner Zeit so lala. Entertainment Manager jeder charakterlich unterschiedlich, die einen haben den Mund aufgekriegt, die anderen nicht. Und ein EM hat mich sehr beeindruckt, hatte sein Team im Griff und für Harmonie und gute Laune gesorgt, durch die Bank weg.
Arbeitsbedingungen
Unterkunft, Essen und Internet werden fast überall gestellt. Deine Ausgaben sind bewusste Ausgaben.
Aber du arbeitest von morgens bis abends, mit Pausen, die durch Rehearsals und Diskussionen verkürzt werden und hast einen Tag in der Woche frei. Man sollte sich genau überlegen, ob man das möchte.
Kommunikation
Ist von Hotel zu Hotel, von Team zu Team unterschiedlich. Manchmal läufts top und Hotel & Team oder Team & Team kommunizieren problemlos miteinander. Oft kommt es vor, dass dennoch Probleme entstehen – normal, bei so vielen Menschen.
Interessante Aufgaben
Klar, ich meine, du bist an der frischen Luft, spielst Spiele mit Erwachsenen oder Kindern und kannst vieles ausprobieren und mitmachen. Daneben tanzen, sich zum Affen machen, alles dabei. Man sollte sich nur für nichts zu schade sein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Entertainemnt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TUI Magic Life durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden TUI Magic Life als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TUI Magic Life als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.