Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeAbwechslung zum arbeitsalltag in Deutschland
Das es sonnig dort war wenigstens
Dass Essen und Unterkunft nicht extra gezahlt werden, jedoch verdient man dadurch sehr wenig für so eine schwere Arbeit.
Die Möglichkeit, viele Ecken und Länder kennenzulernen.
Das nach mehrfacher Bewerbung keine Begründung oder keine akzeptable Begründung kommt. Auf die selbe Position die ich schon gemacht habe kommt als Antwort das meine Qualifikationen nicht gut sind. Daraufhin wird sich garnicht mehr gemeldet und jede Bewerbung abgeschmettert do Leute vor Ort und das Team super was das Office abzieht unter aller Sau. Mit den braucht man sich nicht ausainabder zu setzen machen eh das worauf sie Lust haben.
Die geringe Empathie des EM und das fehlende achten auf das wohlbefinden der Mitarbeitenden
Zu viel Arbeit, für zu wenig Personal, schlechte Unterkunft für Personal
Die zum Teil wie Willkür erscheinende Auswahl an EMs und Heads.
Kontrolle der Manager
Beschwerdemanagment einführen
Nachfrage bei Entertainmentteam vom Head Office ob alles gut ist.
Sich um seine Mitarbeiter kümmern.
Schade dass Menschen die wirklich kommen um zu arbeiten so behandelt werden und keine Chance haben.
Außerdem wäre es vielleicht angebracht auf Emails als Recruiting Management zu antworten, wenn man Beschwerde einreichen möchte.
Bis heute keine Rückmeldung.
Pausen der Mitarbeiter einhalten, Mitarbeiter Unterkünfte vor der Ankunft besser säubern
Erkundigt euch mehr nach den Bedürfnissen eurer Entertainer:innen, bitte.
Der am besten bewertete Faktor von TUI Magic Life ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Interessant ist es, es macht auch spaß, aber sehr anstrengend und vor allem bei 35Grad sind viele Programmpunkte kaum umsetzbar ohne umzukippen.
Klar, ich meine, du bist an der frischen Luft, spielst Spiele mit Erwachsenen oder Kindern und kannst vieles ausprobieren und mitmachen. Daneben tanzen, sich zum Affen machen, alles dabei. Man sollte sich nur für nichts zu schade sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TUI Magic Life ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeden Tag Meeting, aber mit wenig sinnvollen Inhalten. Es ist eher ein Zeit absitzen bis man gehen darf.
Bei direkten Anliegen kriegt man genervte Reaktionen und kaum Hilfestellung. Kommunikation zeigt stakes Machtverhältnis und wenig Respekt für die Mitarbeiter.
könnte besser sein
Alles nur hinterm Rücken und es wird nur gelogen.
Ist von Hotel zu Hotel, von Team zu Team unterschiedlich. Manchmal läufts top und Hotel & Team oder Team & Team kommunizieren problemlos miteinander. Oft kommt es vor, dass dennoch Probleme entstehen – normal, bei so vielen Menschen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Natürlich nur wenn man mit seinem Manager schläft. ;)
