Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeDass Essen und Unterkunft nicht extra gezahlt werden, jedoch verdient man dadurch sehr wenig für so eine schwere Arbeit.
Abwechslung zum arbeitsalltag in Deutschland
Die Möglichkeit, viele Ecken und Länder kennenzulernen.
Die geringe Empathie des EM und das fehlende achten auf das wohlbefinden der Mitarbeitenden
Zu viel Arbeit, für zu wenig Personal, schlechte Unterkunft für Personal
Die zum Teil wie Willkür erscheinende Auswahl an EMs und Heads.
Kontrolle der Manager
Beschwerdemanagment einführen
Nachfrage bei Entertainmentteam vom Head Office ob alles gut ist.
Schade dass Menschen die wirklich kommen um zu arbeiten so behandelt werden und keine Chance haben.
Außerdem wäre es vielleicht angebracht auf Emails als Recruiting Management zu antworten, wenn man Beschwerde einreichen möchte.
Bis heute keine Rückmeldung.
Pausen der Mitarbeiter einhalten, Mitarbeiter Unterkünfte vor der Ankunft besser säubern
Erkundigt euch mehr nach den Bedürfnissen eurer Entertainer:innen, bitte.
Der am besten bewertete Faktor von TUI Magic Life ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Interessant ist es, es macht auch spaß, aber sehr anstrengend und vor allem bei 35Grad sind viele Programmpunkte kaum umsetzbar ohne umzukippen.
Klar, ich meine, du bist an der frischen Luft, spielst Spiele mit Erwachsenen oder Kindern und kannst vieles ausprobieren und mitmachen. Daneben tanzen, sich zum Affen machen, alles dabei. Man sollte sich nur für nichts zu schade sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TUI Magic Life ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
5 Tage werden bezahlt wie 6 Tage. Unfaier gehts nicht!
Wir sind alle nicht wegen dem Geld hier. Aber es könnte besser bezahlt sein und vor allem faier
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Natürlich nur wenn man mit seinem Manager schläft. ;)
