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TUI 
Österreich 
GmbH
Bewertung

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Nichts für Junge die sich Weiterentwickeln möchten

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei TUI Österreich GmbH in Wien gearbeitet.

Kommunikation

Die Geschäftsführung bemüht sich um eine offene Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

TUI kann besonders stolz auf die vielen loyalen Mitarbeiter sein

Work-Life-Balance

Meist Kernzeiten von 9-17 Uhr, Urlaub kann häufig spontan konsumiert werden, auf Familie wird bei Bedarf Rücksicht genommen

Interessante Aufgaben

Leider immer dasselbe, keine neuen Herausforderungen, keine Förderung

Gehalt/Sozialleistungen

Niedrige Gehälter und fehlende Gehaltserhöhungen sind sehr demotivierend

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriereperspektiven, keine Weiterentwicklung, Manager oft schon seit über 10 Jahren in Unternehmen- kein Aufstieg als Manager möglich


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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