Nichts für Junge die sich Weiterentwickeln möchten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei TUI Österreich GmbH in Wien gearbeitet.
Kommunikation
Die Geschäftsführung bemüht sich um eine offene Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
TUI kann besonders stolz auf die vielen loyalen Mitarbeiter sein
Work-Life-Balance
Meist Kernzeiten von 9-17 Uhr, Urlaub kann häufig spontan konsumiert werden, auf Familie wird bei Bedarf Rücksicht genommen
Interessante Aufgaben
Leider immer dasselbe, keine neuen Herausforderungen, keine Förderung
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrige Gehälter und fehlende Gehaltserhöhungen sind sehr demotivierend
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriereperspektiven, keine Weiterentwicklung, Manager oft schon seit über 10 Jahren in Unternehmen- kein Aufstieg als Manager möglich
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen